人口老龄化对劳动参与率的影响研究

发布时间：2021-12-08 23:44

　　自“人口红利”消失后,政府和学界对劳动力减少问题十分担忧。劳动年龄人口和劳动参与率是影响劳动力数量的主要因素。关于前者,二孩政策及延迟退休成为近期研究热点,但对后者的研究重视不够。近年来,我国的老龄化和劳动参与率呈现“一高一低”的发展态势。据统计,预计到2050年我国65岁及以上老年人口占比将突破25%,届时,劳动参与率将下降至60%。可见,人口结构不断老化和劳动参与率持续下降具有长期趋势。毫无疑问,人口老龄化的加深将降低劳动参与率,但程度如何则研究不够深入,其他诸如经济发展水平、社会保障水平等因素对劳动参与率的作用程度研究也不够细致。为此,本文将对人口老龄化与劳动参与率的关系进行深入研究。本文的分析框架如下:首先,在总结国内外劳动供给、人口老龄化等相关经典理论的基础上,结合经济性因素、人力资本相关因素和制度性因素对劳动参与率影响的理论梳理建立了本文的理论分析框架。其次,利用相关资料,对G20国家和我国的人口老龄化、劳动参与率的特征及变动趋势进行分析。然后,通过年龄标准化方法和回归方法分析G20国家和我国人口老龄化对劳动参与率的影响。最后,结合G20国家和我国的估计结果分析得出我国在老... 

【文章来源】：四川省社会科学院四川省

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

研究思路

后弯的劳动供给曲线

理论分析框架

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3529477