实行科研指标量化经济管理办法的效果分析,医院经济管理论文

  本文关键词：实行科研指标量化经济管理办法的效果分析，，由笔耕文化传播整理发布。

您现在的位置：上海论文网 > 医学论文 > 医院经济管理论文 > 实行科研指标量化经济管理办法的效果分析

实行科研指标量化经济管理办法的效果分析

发布时间：2012-05-03 点击次数：次

    为了有更多地科研课题中标,为申报课题做好基础研究工作,并充分发挥个人专长、调动群体力量、多写出高质量的论文,我们加强了科研管理和督促力度,于1999年底我院制定了《科研指标量化经济管理办法》并于2000年初实行。现对我院3年来实行量化经济管理办法的效果报道如下。方　　法 论文收集标准:结合2002年新颁布的《中国医科大学职称评审学术刊物分类方法及论文有关的若干规定》,对发表在中国医科大学若干分类目录中Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类或人文社科Ⅳ、Ⅴ类杂志上(学科局限性期刊及增刊除外)超过1 000字的科学和技术研究论文、研究简报及带有评论性的综述等。计量单位:以三级学科或经济承包独立核算单位为计量单位。三级学科如呼吸内科、循环内科、内分泌内科等。论文指标定量原则:取前3年内发表在核心期刊的论文平均数,在此基础上增加20%~ 30%。平均数为零的单位要实现零的突破。

    论文指标的制定:根据三级学科医师数和前3年度累计在核心期刊发表论文数的均值为基数。统计标准:考虑到论文发表周期长的原因,统计截止到当年12月底正式发表的论著,要求交论文复印件或得到刊用通知并交纳版面费的论文 (下一年此数不在统计范围之内)。课题指标:各科申报的各级各类课题经院校专家论证同意上报的项目,每单位至少有1项为合格。不能完成者须在原有论文数量基础上再增加 1篇论文。对没有达到论文指标的科室,当年中标1 项国家自然科学基金可顶替4篇核心论文;中标1 项卫生部专项基金、国家科技攻关计划可顶替3篇核心论文;中标1项省、部级课题可顶替2篇核心论文。经济管理办法:科研指标为科室总体任务的一部分,鉴于科研周期长,且有科室总体安排问题,无法阶段兑现。因此,实行“指标积累”,年终统一兑现办法,即从每月承包奖金中医技科室暂留承包奖的1%、临床科室暂留承包奖的2%,由财务科单独立账存留,年终完成定额的科室集中兑现,全部退还,未完成的科室罚完(完成80%单位返还暂留奖金的40%)。

    加强论文管理:为了提高我院在高校中的科技论文数量排名的位次,扩大我院的知名度,决定统一规范投稿注明单位:中文期刊:中国医科大学附属第二医院;外文期刊:The Second Hospital of China Medical University。制定激励政策:对发表在核心期刊的论著版面费,只要是正规收据,附带论文发表复印件,不管金额多少,一律给予全额报销。每年我院版面费的支出在15万元左右。 制定奖励政策:发表的论著均要求署名中国医科大学附属第二医院,均为第一作者。被 SCI或EI国际检索系统收录的,每篇奖励500元。 对发表在外文期刊上的论著,每篇奖励300元。 对发表在核心期刊上的论著,每篇奖励200元。 我院实行《科研论文定量经济管理办法》以来,发表在各类期刊上的论文数量逐年增加。从 2000年的455篇增加到2002年的600篇,取得显著的科研效果。

    2000年~2002年在核心期刊发表的论文数量逐年递增,分别为187篇、236篇、293篇,所占比例分别为26·12%、32·96%、40·92%,充分显示了我院的科研实力。 实行科研指标量化管理办法后,我院在医疗机构中文期刊发文排名表中由2000年的41名次提前到2001年的38名次、2002年的35名次,2001 年、2002年连续两年分别较前一年提前了3名;我院在医疗机构中文引文排名表中引文数量逐年递增,由2000年的25名次(261篇)增加到2001年的 32名次(312篇)、2002年的32名次(345篇)。讨论《科研论文定量经济管理办法》通过3年的实行,提高了我院的科研水平和科研能力。高水平的论文是高校之间科研水平评比的重要指标,尤其是被SCI收录的科技论文质量和数量,是衡量高校研究水平的重要标志之一。科技人员在国际知名科技期刊上发表研究论文的数量及被引用情况,从一定程度上反映一高校的学术地位。 (一)论文指标的制定,调动了大多数科研人员写论文的积极性,同时也为晋升高一级职称、遴选博士生指导教师奠定了物质基础。 发表论文是课题完成后结题的评价指标。对结题好的项目且在核心期刊发表多篇论著,或有中华系列文章的科研人员,采取年初提出鉴定申请, 适时鉴定、适时报奖。一般来说,当年进行成果鉴定,第二年报奖。因此,论文指标的实行,促进了课题结题和成果申报工作。 (三)实行科研论文指标量化管理,督促了在职博士、硕士研究生搞科研,在学期间多发表论文。 论文指标的实行,到科研科投稿的人数与日俱增,这是一个好趋势。

上一篇：医院开展中层管理干部经济责任审计的探讨

下一篇：在职临床药师参与临床实践培养模式探讨

相关内容

  本文关键词：实行科研指标量化经济管理办法的效果分析，由笔耕文化传播整理发布。