股权混合主体深入性、高管股权激励与创新投入——基于国有混合所有制上市公司的实证研究

发布时间：2020-12-05 21:13

　　在党中央提出积极发展混合所有制背景下,选取2013-2017年上海证券交易所国有混合所有制企业为研究对象,基于混合所有制企业分类治理视角,分析竞争类和公益类国有企业在混合所有制改革中,非国有资本渗透性增强和高管股权激励对创新投入的影响。研究发现:①竞争类国有企业混合主体深入程度对创新投入具有显著促进作用,公益类国有企业混合主体深入程度对研发投入的促进作用不显著;②在竞争类国有企业中,高管股权激励弱化了混合主体深入性对创新投入的促进效应,在创新公益类国有企业中,高管股权激励对混合主体深入性影响创新投入的促进效应不显著。研究结论对于指导我国国有企业分类治理实践具有一定借鉴作用。 

【文章来源】：科技进步与对策. 2020年16期 第97-103页 北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
0 引言
1 理论分析与研究假设
    1.1 混合主体深入性对国有企业创新投入的影响
    1.2 高管股权激励对混合主体深入性影响创新投入的促进效应
2 研究设计
    2.1 数据来源与样本选取
    2.2 变量设定
        （1）被解释变量:
        （2）解释变量:
        （3）控制变量。
    2.3 模型设定
3 实证检验
    3.1 描述性统计结果
    3.2 混合主体深入性对创新投入的影响
    3.3 高管股权激励对混合主体深入性影响创新投入的促进效应
    3.4 稳健性检验
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]股权结构、高管激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据[J]. 张玉娟,汤湘希.  山西财经大学学报. 2018(09)
[2]多个大股东与企业创新[J]. 朱冰,张晓亮,郑晓佳.  管理世界. 2018(07)
[3]股权激励计划能促进企业创新吗[J]. 田轩,孟清扬.  南开管理评论. 2018(03)
[4]高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博.  南开管理评论. 2018(01)
[5]混合所有制改革是否促进企业创新?[J]. 王业雯,陈林.  经济与管理研究. 2017(11)
[6]国企分类治理、政府控制与高管薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究[J]. 陈霞,马连福,丁振松.  管理评论. 2017(03)
[7]期权激励会促进公司创新吗?——基于中国上市公司专利产出的证据[J]. 王姝勋,方红艳,荣昭.  金融研究. 2017(03)
[8]“面子工程”还是“真才实干”?——基于政治晋升激励下的国有企业创新研究[J]. 周铭山,张倩倩.  管理世界. 2016 (12)
[9]国企民营化与企业创新效率:促进还是抑制?[J]. 钟昀珈,张晨宇,陈德球.  财经研究. 2016(07)
[10]混合所有制的优序选择:市场的逻辑[J]. 马连福,王丽丽,张琦.  中国工业经济. 2015(07)



本文编号：2900103