社会责任与高管变更的“保护

发布时间：2021-01-24 19:48

　　以2010—2017年沪深A股披露社会责任报告的公司为样本,实证检验企业承担社会责任、社会责任缺失与不同类型高管变更之间的关系。研究发现:（1）企业承担社会责任与社会责任缺失对董事长变更没有影响。（2）企业承担社会责任降低了总经理、财务总监和董秘变更的可能性,表明企业社会责任对高管职位起到了"保护伞"效应。（3）企业社会责任缺失提升了财务总监和董秘变更的可能性,却对总经理变更没有影响,这一异常现象可能存在着财务总监或董秘为总经理背锅的"替罪羊"效应。进一步研究发现:企业社会责任缺失提升了总经理不变且财务总监变更、总经理不变且董秘变更的可能性,从而验证了"替罪羊"效应,而两职合一、总经理持股比例提高能够加强"替罪羊"效应。 

【文章来源】：经济经纬. 2020,37(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
引言
一、理论分析与研究假设
    （一）企业承担社会责任与高管变更的“保护伞”效应
    （二）企业社会责任缺失与不同类型高管变更的“替罪羊”效应
二、研究设计
    （一）样本选择与数据来源
    （二）变量定义
        1.高管变更
        2.企业社会责任承担水平
        3.企业社会责任缺失水平
        4.控制变量
    （三）模型构建
三、实证结果分析
    （一）描述性统计分析
    （二）相关性分析
    （三）回归结果分析
        1.企业承担社会责任与高管变更的“保护伞”效应回归分析
        2.企业社会责任缺失与高管变更的“替罪羊”效应回归分析
    （四）稳健性检验
四、“替罪羊”效应进一步检验
    （一）“替罪羊”效应的检验
    （二）两职合一、总经理持股比例与“替罪羊”效应
五、研究结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]董事会秘书身份定位与职责履行:基于信息披露质量的经验证据[J]. 卜君,孙光国.  会计研究. 2018(12)
[2]CEO权力、高管团队薪酬差距与企业风险承担[J]. 朱晓琳,方拥军.  经济经纬. 2018(01)
[3]企业社会责任与高管变更交互影响研究——基于A股上市公司的经验证据[J]. 陈丽蓉,韩彬,杨兴龙.  会计研究. 2015(08)
[4]财务舞弊、家族控制与上市公司高管更替[J]. 张健,刘斌,吴先聪.  管理工程学报. 2015(02)
[5]败也业绩,成也业绩?——国企高管变更的实证研究[J]. 刘青松,肖星.  管理世界. 2015(03)
[6]外部环境、内部资源与企业社会责任[J]. 贾兴平,刘益.  南开管理评论. 2014(06)
[7]企业社会责任与财务绩效之间交互跨期影响实证研究[J]. 张兆国,靳小翠,李庚秦.  会计研究. 2013(08)
[8]经理管理防御对企业社会责任影响的实证研究[J]. 李秉祥,周浩,白建军.  软科学. 2013(01)
[9]盈余管理与高管离任:董事长还是财务负责人[J]. 孙茂竹,张雯,代江蕾.  山西财经大学学报. 2012(12)
[10]创始人保护、替罪羊与连坐效应——基于会计违规背景下的高管变更研究[J]. 瞿旭,杨丹,瞿彦卿,苏斌.  管理世界. 2012(05)



本文编号：2997829