民营企业董事长党员背景与企业社会绩效
发布时间：2021-02-11 03:05
随着我国经济发展逐渐进入转型期,人们为了追求更高的生活品质要求企业积极履行社会责任的呼声日益高涨,学术界也开始将社会绩效作为企业评价的重要标准纳入研究。根据高层梯队理论可知高层管理者的人口背景特征会对公司行为产生重要影响,其中就包括企业在社会责任实践上的履行效果,因此很多学者以管理者的性别、年龄、学历等特征作为研究的出发点,但鲜有选取党员背景特征作为前置变量的研究成果。因此本文基于共产主义文化、中国特色政治文化将党员背景特征纳入高管特征体系之中,开阔了高管特征与企业社会绩效之间研究的新视角。首先以高层梯队理论以及利益相关者理论作为研究的理论基础,对董事长党员背景与企业社会绩效之间的作用关系进行深入分析,并提出研究假设。随后选取2010—2016年度A股上市公司中的民营企业作为研究对象,以润灵环球社会责任评级数据作为企业社会绩效的代理变量,以董事长是否为中共党员的虚拟变量作为解释背景的衡量方式,通过单样本检验,多元回归等实证分析方法来验证党员董事长对企业社会绩效的影响方向,并通过分组回归的方式以探究股权制衡度与负债水平对二者之间的调节作用。研究结果显示:党员董事长对企业社会绩效有显著的正...
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究创新点
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 高层梯队理论
2.1.2 利益相关者理论
2.2 高管特征相关研究
2.2.1 高管特征的内涵
2.2.2 高管特征的经济后果
2.2.3 文献评述
2.3 企业社会绩效相关研究
2.3.1 企业社会绩效的内涵
2.3.2 企业社会绩效的度量方法
2.3.3 企业社会绩效的影响因素
2.3.4 文献评述
第3章 研究设计
3.1 研究假设
3.1.1 党员背景与企业社会绩效
3.1.2 党员背景、股权制衡度与企业社会绩效
3.1.3 党员背景、负债水平与企业社会绩效
3.2 样本选择与数据来源
3.3 变量定义
3.3.1 被解释变量
3.3.2 解释变量
3.3.3 控制变量
3.3.4 调节变量
3.4 模型构建
第4章 实证分析
4.1 描述性统计分析
4.2 相关性分析
4.3 单变量检验
4.4 多元回归分析
4.4.1 党员背景与企业社会绩效
4.4.2 分组检验
4.5 稳健性检验
4.5.1 倾向得分匹配
4.5.2 剔除IPO样本
4.5.3 更换股权制衡度的度量方式
4.5.4 更换控制变量的度量方式
第5章 研究结论与政策建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管从军经历提升了内部控制质量吗?——来自我国上市公司的经验证据[J]. 廖方楠,韩洪灵,陈丽蓉. 审计研究. 2018(06)
[2]行业竞争、高管薪酬与企业社会责任履行[J]. 罗正英,姜钧乐,陈艳,姜凯华. 华东师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(04)
[3]“海归”高管回流与企业社会责任绩效改善——基于文化趋同视角的实证研究[J]. 徐细雄,朱红艳,淦未宇,李万利. 外国经济与管理. 2018(05)
[4]东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究[J]. 阎海峰,王娟,吴冰,吴琪琦. 珞珈管理评论. 2017(04)
[5]高管团队异质性对企业社会绩效的影响[J]. 李冬伟,吴菁. 管理评论. 2017(12)
[6]党规党纪严于国法论析[J]. 陈仲. 长白学刊. 2017(06)
[7]房地产行业高管特征与企业绩效关系研究[J]. 廖苏宏,孙选中. 山东社会科学. 2017(11)
[8]CFO专业背景与交易性金融资产投资[J]. 李四海,江新峰,宋献中. 世界经济文汇. 2017(05)
[9]产权性质、政治关联与媒体的投资者保护作用[J]. 王华宾,陈海声,陈宁. 财会月刊. 2017(24)
[10]企业社会责任评价的最新进展——项目反应理论在企业社会责任测量中的应用[J]. 邹国庆,李倩. 经济体制改革. 2017(04)
本文编号：3028418
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究创新点
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 高层梯队理论
2.1.2 利益相关者理论
2.2 高管特征相关研究
2.2.1 高管特征的内涵
2.2.2 高管特征的经济后果
2.2.3 文献评述
2.3 企业社会绩效相关研究
2.3.1 企业社会绩效的内涵
2.3.2 企业社会绩效的度量方法
2.3.3 企业社会绩效的影响因素
2.3.4 文献评述
第3章 研究设计
3.1 研究假设
3.1.1 党员背景与企业社会绩效
3.1.2 党员背景、股权制衡度与企业社会绩效
3.1.3 党员背景、负债水平与企业社会绩效
3.2 样本选择与数据来源
3.3 变量定义
3.3.1 被解释变量
3.3.2 解释变量
3.3.3 控制变量
3.3.4 调节变量
3.4 模型构建
第4章 实证分析
4.1 描述性统计分析
4.2 相关性分析
4.3 单变量检验
4.4 多元回归分析
4.4.1 党员背景与企业社会绩效
4.4.2 分组检验
4.5 稳健性检验
4.5.1 倾向得分匹配
4.5.2 剔除IPO样本
4.5.3 更换股权制衡度的度量方式
4.5.4 更换控制变量的度量方式
第5章 研究结论与政策建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管从军经历提升了内部控制质量吗?——来自我国上市公司的经验证据[J]. 廖方楠,韩洪灵,陈丽蓉. 审计研究. 2018(06)
[2]行业竞争、高管薪酬与企业社会责任履行[J]. 罗正英,姜钧乐,陈艳,姜凯华. 华东师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(04)
[3]“海归”高管回流与企业社会责任绩效改善——基于文化趋同视角的实证研究[J]. 徐细雄,朱红艳,淦未宇,李万利. 外国经济与管理. 2018(05)
[4]东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究[J]. 阎海峰,王娟,吴冰,吴琪琦. 珞珈管理评论. 2017(04)
[5]高管团队异质性对企业社会绩效的影响[J]. 李冬伟,吴菁. 管理评论. 2017(12)
[6]党规党纪严于国法论析[J]. 陈仲. 长白学刊. 2017(06)
[7]房地产行业高管特征与企业绩效关系研究[J]. 廖苏宏,孙选中. 山东社会科学. 2017(11)
[8]CFO专业背景与交易性金融资产投资[J]. 李四海,江新峰,宋献中. 世界经济文汇. 2017(05)
[9]产权性质、政治关联与媒体的投资者保护作用[J]. 王华宾,陈海声,陈宁. 财会月刊. 2017(24)
[10]企业社会责任评价的最新进展——项目反应理论在企业社会责任测量中的应用[J]. 邹国庆,李倩. 经济体制改革. 2017(04)
本文编号：3028418
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