制度趋同压力、组织身份对企业社会责任信息披露的影响研究

发布时间：2021-05-19 10:43

　　综合考虑制度趋同压力、组织身份及其交互项的影响,对我国企业社会责任（CSR）信息披露行为及披露质量的前因机制进行了探究。基于2012—2014年A股上市公司数据,通过LOGIT模型及OLS模型发现,强制性趋同压力对CSR信息披露行为存在显著正向影响,但会对披露质量产生显著负面影响;规范性趋同压力对披露行为无显著影响,且会对信息披露质量产生显著负面影响;唯有模仿性趋同压力能同时正向影响披露行为与披露质量。此外,企业组织身份与CSR的相容性则调节了强制性趋同压力及模仿性趋同压力对信息披露质量的影响。 

【文章来源】：四川师范大学学报(社会科学版). 2020,47(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：11 页

【参考文献】：
期刊论文
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[5]企业社会责任信息披露的制度动因及路径选择——基于“制度同形”的分析框架[J]. 杨汉明,吴丹红.  中南财经政法大学学报. 2015(01)
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[9]制度压力如何影响企业社会责任:基于旅游企业的实证研究[J]. 李彬,谷慧敏,高伟.  南开管理评论. 2011(06)
[10]中国100强企业社会责任发展状况评价[J]. 黄群慧,彭华岗,钟宏武,张蒽.  中国工业经济. 2009(10)

博士论文
[1]我国企业社会责任报告披露行为的驱动机制研究[D]. 刘玉焕.电子科技大学 2014



本文编号：3195638