管理者过度自信对企业多元化经营及绩效影响的实证研究 ——基于A股上市公司的经验数据
发布时间：2022-12-07 19:33
随着我国经济的快速发展和市场的不断扩大,许多企业把多元化经营作为自身持续发展的一种手段。企业为何如此热衷于多元化?多元化经营真的可以增加企业绩效?这些问题一直都存在于多元化的研究中,但是,至今都没有对这些问题得到一致的结果。对于不同国家或同一国家不同时期,多元化动机和结果都有很大的不同。不同的作者、不同的研究方法也可以导致这些不一致的结果。本文从行为金融学角度出发,主要考察企业管理者的过度自信对多元化选择的影响,并进一步研究过度自信的管理者其多元化经营行为对企业绩效的影响如何。 本文选取了2006年至2009年度公布年度预告绩效的1859家A股上市公司作为研究样本,采用SPSS软件对数据进行相关分析,并采用Eviews5.0软件对数据进行回归分析,检验了管理者过度自信与企业多元化的关系,并进一步检验过度自信下的企业多元化对绩效的影响,得出如下结论： （1）企业管理者过度自信会显著影响企业的多元化选择。我们发现企业管理者过度自信与企业多元化之间存在显著正相关,相比管理者没有表现出过度自信的企业,管理者表现出过度自信的企业的多元化程度更高。 （2）企业管理者过度自信下的多...
【文章页数】：53 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究综述
1.3.1 企业多元化与绩效之间关系的研究综述
1.3.2 企业多元化动因的研究综述
1.3.3 管理者过度自信的研究综述
1.4 研究内容与论文框架
第二章 相关基础理论
2.1 企业多元化理论
2.1.1 多元化经营的定义
2.1.2 多元化经营的分类
2.2 过度自信理论
2.2.1 过度自信的内涵
2.2.2 过度自信的表现
2.2.3 过度自信的主要影响因素
第三章 研究设计
3.1 样本选取与数据来源
3.2 研究假设
3.3 变量定义及度量
3.3.1 管理者过度自信的度量
3.3.2 多元化经营的度量
3.3.3 企业绩效的度量
3.3.4 控制变量
3.4 模型设定
第四章 管理者过度自信对企业多元化经营影响的实证检验
4.1 变量的描述性统计
4.2 变量的相关性分析
4.3 回归结果及分析
4.4 本章小结
第五章 管理者过度自信对企业多元化经营绩效影响的实证检验
5.1 变量的描述性统计
5.2 变量的相关性分析
5.3 回归结果及分析
5.4 本章小结
第六章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究不足及未来展望
参考文献
致谢
发表论文和科研情况说明
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于代理人过度自信的企业投资博弈模型研究[J]. 陈其安,肖映红. 商业研究. 2010(05)
[2]管理者过度自信与企业并购行为的实证研究[J]. 史永东,朱广印. 金融评论. 2010(02)
[3]基于过度自信理论的企业融资行为分析[J]. 李长春,周廷操,万玻. 科学对社会的影响. 2009(04)
[4]管理者过度自信、企业扩张与财务困境[J]. 姜付秀,张敏,陆正飞,陈才东. 经济研究. 2009(01)
[5]管理者过度自信与并购决策的实证研究[J]. 傅强,方文俊. 商业经济与管理. 2008(04)
[6]管理者过度自信与企业投资行为异化——来自我国证券市场的经验证据[J]. 王霞,张敏,于富生. 南开管理评论. 2008(02)
[7]管理者信心、企业投资与企业价值:基于我国上市公司的经验证据[J]. 叶蓓,袁建国. 中国软科学. 2008(02)
[8]我国上市公司的多元化战略与公司绩效[J]. 沈红波. 上海管理科学. 2007(02)
[9]多元化经营对公司绩效的影响——来自中国上市公司的经验证据[J]. 许陈生,尹继东,郭烨. 经济问题探索. 2006(11)
[10]管理者过度自信与企业激进负债行为[J]. 余明桂,夏新平,邹振松. 管理世界. 2006(08)
博士论文
[1]管理者过度自信与公司融资行为研究[D]. 黄莲琴.厦门大学 2009
硕士论文
[1]上市公司管理者过度自信与企业价值的关系研究[D]. 吕红军.西南交通大学 2009
[2]公司高管过度自信对投资决策行为影响的实证研究[D]. 尹启华.石河子大学 2008
本文编号：3712709
【文章页数】：53 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究综述
1.3.1 企业多元化与绩效之间关系的研究综述
1.3.2 企业多元化动因的研究综述
1.3.3 管理者过度自信的研究综述
1.4 研究内容与论文框架
第二章 相关基础理论
2.1 企业多元化理论
2.1.1 多元化经营的定义
2.1.2 多元化经营的分类
2.2 过度自信理论
2.2.1 过度自信的内涵
2.2.2 过度自信的表现
2.2.3 过度自信的主要影响因素
第三章 研究设计
3.1 样本选取与数据来源
3.2 研究假设
3.3 变量定义及度量
3.3.1 管理者过度自信的度量
3.3.2 多元化经营的度量
3.3.3 企业绩效的度量
3.3.4 控制变量
3.4 模型设定
第四章 管理者过度自信对企业多元化经营影响的实证检验
4.1 变量的描述性统计
4.2 变量的相关性分析
4.3 回归结果及分析
4.4 本章小结
第五章 管理者过度自信对企业多元化经营绩效影响的实证检验
5.1 变量的描述性统计
5.2 变量的相关性分析
5.3 回归结果及分析
5.4 本章小结
第六章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究不足及未来展望
参考文献
致谢
发表论文和科研情况说明
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于代理人过度自信的企业投资博弈模型研究[J]. 陈其安,肖映红. 商业研究. 2010(05)
[2]管理者过度自信与企业并购行为的实证研究[J]. 史永东,朱广印. 金融评论. 2010(02)
[3]基于过度自信理论的企业融资行为分析[J]. 李长春,周廷操,万玻. 科学对社会的影响. 2009(04)
[4]管理者过度自信、企业扩张与财务困境[J]. 姜付秀,张敏,陆正飞,陈才东. 经济研究. 2009(01)
[5]管理者过度自信与并购决策的实证研究[J]. 傅强,方文俊. 商业经济与管理. 2008(04)
[6]管理者过度自信与企业投资行为异化——来自我国证券市场的经验证据[J]. 王霞,张敏,于富生. 南开管理评论. 2008(02)
[7]管理者信心、企业投资与企业价值:基于我国上市公司的经验证据[J]. 叶蓓,袁建国. 中国软科学. 2008(02)
[8]我国上市公司的多元化战略与公司绩效[J]. 沈红波. 上海管理科学. 2007(02)
[9]多元化经营对公司绩效的影响——来自中国上市公司的经验证据[J]. 许陈生,尹继东,郭烨. 经济问题探索. 2006(11)
[10]管理者过度自信与企业激进负债行为[J]. 余明桂,夏新平,邹振松. 管理世界. 2006(08)
博士论文
[1]管理者过度自信与公司融资行为研究[D]. 黄莲琴.厦门大学 2009
硕士论文
[1]上市公司管理者过度自信与企业价值的关系研究[D]. 吕红军.西南交通大学 2009
[2]公司高管过度自信对投资决策行为影响的实证研究[D]. 尹启华.石河子大学 2008
本文编号：3712709
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