会计师事务所合并中的客户和员工保留问题探讨

发布时间：2018-01-11 05:10

  本文关键词：会计师事务所合并中的客户和员工保留问题探讨　出处：《会计之友》2013年07期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：合并是会计师事务所实现资源共享和优势互补的重要途径,客户和员工是其两大核心资源。然而,不少事务所合并后出现了客户和员工大量流失的现象,很多是客户和员工共进退。因此,如何留住客户和员工成为事务所合并中首要解决的问题。文章分析事务所合并中客户和员工主要关注的问题,并阐述在合并过程中针对客户和员工可以采取的措施,从而留住客户和员工这对"翅膀",实现事务所的跨越式发展。
[Abstract]:Merger is an important way for accounting firms to share resources and complement their advantages. Customers and employees are their two core resources. However, a large number of firms have lost customers and staff after the merger. Many customers and employees advance and retreat together. Therefore, how to retain customers and employees becomes the first problem to be solved in the firm merger. This paper analyzes the main concern of the customers and employees in the firm merger. The paper also expounds the measures that can be taken in the process of merging, so as to retain the customers and employees, and realize the leapfrog development of the firm.
【作者单位】： 浙江财经学院会计学院;
【基金】：教育部人文社科基金项目“我国证券审计机构合并的绩效、市场反应与激励整合研究”(项目编号:10YJC630038)的阶段性研究成果
【分类号】：F233
【正文快照】： 一、引言合并是会计师事务所规模化发展的重要途径。通过合并,事务所可以在市场份额、行业专长、人力资源和企业文化等方面实现资源共享和优势互补,尤其是优秀的人力资源和客户资源。自2006年以来,国内30多家大中型事务所在监管部门的引导下纷纷合并,以期实现做强做大。然而

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1408221