地方高校会计本科人才培养创新研究——基于河北省会计人才的需求调查

发布时间：2018-01-20 22:16

  本文关键词： 地方 高校 会计 本科 人才培养 创新 研究 基于 河北省 人才 需求 调查　出处：《财会通讯》2013年16期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正根据国家人力资源和社会保障部发布的《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》,全国十大城市岗位需求和求职排行榜中,岗位空缺小于求职人数"缺口最大"的前三个职业中有"财会人员"的城市达到五个,比例有的1∶2,有的甚至达到1∶4(即1个财会岗位有2-4人应聘),说明会计人才已经供大于求,用人单位需要更合适的会计人才。但这种供大于求主要
[Abstract]:According to the National Ministry of Human Resources and Social Security issued by the in the third quarter of 2012 analysis of the market supply and demand of public employment services in some cities, the top 10 cities in the country job demand and job search list. Five of the top three occupations with "accountants" in the top three jobs with fewer vacancies than the number of job seekers, or 1: 2, were in cities. Some even reach 1: 4 (that is, one accounting post has 2-4 candidates, indicating that accounting talent has been in excess of demand, employers need more suitable accounting talent. But this supply is more than the main demand.
【作者单位】： 邢台学院;华东政法大学商学院;
【基金】：邢台学院教学改革课题“地方高校会计本科人才培养与区域人才需求对接研究”阶段性研究成果
【分类号】：F230-4
【正文快照】： 根据国家人力资源和社会保障部发布的《2012年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》,全国十大城市岗位需求和求职排行榜中,岗位空缺小于求职人数“缺口最大”的前三个职业中有“财会人员”的城市达到五个,比例有的1∶2,有的甚至达到1∶4(即1个财会岗位有2-4人

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1449585