“大智移云”下会计人才数商塑造

发布时间：2022-02-20 23:02

　　"互联网+"下大数据融合发展,商业模式不断更新,业财融合成为大势所趋,传统会计人才的短板更加凸显。"大智移云"推动财务技术发生质的变革,未来会计人才亟需培养跨界融合的共享思维,具备运用大数据深挖掘、善处理、会决策的能力。通过建立会计人才数商塑造的有效机制,打造"智商+情商+数商"的"三商"合力,培养以数商为核心导向,以专业、人际、商业、领导和职业道德为辅助的职业"六维"技能,从而使会计人才在"大智移云"时代更好地帮助企业实现价值创造和价值增值。 

【文章来源】：财会月刊. 2020,(07)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、“大智移云”与会计数商的界定
    1.“大智移云”的产生背景及其界定。
    2. 数商和会计数商的界定。
二、传统会计人员的短板与不足
    1. 就业能力与现代社会岗位需求不匹配。
    2. 会计人才培养脱离实际需要。
三、“大智移云”时代的技术变革与会计人才需求
    1. 现代财务技术的变革趋势。
    2. 未来会计人才需要“三商”合力。
四、“大智移云”时代需要数商人才
    1. 具备数商导向“六维”技能。
    2. 拥有数据处理的综合能力。
    3. 养成跨界融合的共享思维。
    4. 积累智能财务实践经验。
    5. 培养“大智移云”下的现代数商。
五、会计人才数商的塑造
    1. 确立数商塑造原则。
    2. 建立数商塑造机制。
    3. 提升会计数商思维。
    4. 提升专业师资力量。
    5. 搭建数商智能实训平台。


【参考文献】：
期刊论文
[1]“大智移云”下管理会计驾驶舱的构建与应用[J]. 何雪锋,薛霞.  财会月刊. 2019(24)
[2]会计转型与经济发展:机遇与挑战——中国会计学会高等工科院校分会第24届学术年会综述[J]. 孙芳城,黄辉,蒋水全.  会计研究. 2018(03)
[3]“互联网+”时代的技术运用与会计转型升级——第十五届全国会计信息化学术年会主要观点综述[J]. 孙玉甫,刘梅玲.  会计研究. 2017(02)
[4]会计研究前沿述评与展望——基于学术类会计领军人才研究成果的分析[J]. 田志心,孙健,卢闯.  会计研究. 2015(11)



本文编号：3635985