基于管理防御视角的股利政策研究

发布时间：2017-11-08 02:07

  本文关键词：基于管理防御视角的股利政策研究

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【摘要】：本文选取2006年至2010年样本数据,分析了管理防御对上市公司分配现金股利分配水平的影响。结果显示:以高管薪酬、管理层持股比例、股票期权、在职消费、董事会结构等变量表示的管理防御对现金股利分配水平有显著促进作用;其中管理薪酬对现金股利政策的影响最大,其次是在职消费,而董事会结构对现金股利政策影响并不显著;国有性质的上市公司现金股利分配显著高于民营上市公司。
【作者单位】： 华南理工大学工商管理学院;
【分类号】：F271;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言现有上市公司股利政策影响因素研究大都关注公司绩效、大股东治理、股权结构、管理层激励等,其中从管理层激励角度考虑股利政策的研究又多以自由现金流假说为依据,认为通过增加管理层激励促进现金股利分配进而实现减少代理成本的目的。但是这些研究并没有过多考虑管

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本文编号：1155096