人民警察纳入工伤保险制度研究 ————以云南省为例

发布时间：2023-05-22 04:14

　　工伤保险是我国社会保障体系的一个重要组成部分,对社会经济的发展有着深远的影响和意义,工伤保险越来越引起社会的重视。尤其是在当前社会经济迅速发展,人民生活水平不断提高,人们对生活质量的要求也越来越高,而职业伤害的情况又经常发生的形式下。建立完善的工伤保险制度对我国建立和谐社会有积极作用,同时也是我国可持续发展战略的基础。 完善的工伤保险制度体系还应包括：工伤预防、工伤康复、工伤赔偿。而目前的工伤保险的参保范围并未明确规定有机关单位的工作人员,这样并不能很好地体现出社会公平的原则,因此,“十二五”规划社会保障事业的重点是解决如何将机关单位的工作人员全部纳入工伤保险的范围之中,要考虑到实际实行的过程将会遇到的一系列问题,例如：机关单位参加工伤保险的费率如何设置,资金来源,制度之间的衔接以及如何协调部门之间的利益等。要将机关单位纳入工伤保险范围必须要解决以上四个关键问题。 基于此,本文以云南省人民警察纳入工伤保险制度为例,运用文献分析以及数据分析法,对其纳入工伤保险制度进行充分的研究,并结合现实情况,针对人民警察的工作性质、岗位特点、级别等具体情况,设定科学合理的工伤保险费率,系统的保险制度衔...

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究问题
    1.3 研究方法
        1.3.1 研究框架及技术路线
        1.3.2 研究数据
2 国内外工伤保险制度的沿革
    2.1 工伤保险的基本概念
    2.2 国外工伤责任承担制度的演变
        2.2.1 雇工个人承担制度
        2.2.2 雇主赔偿制度
        2.2.3 工伤保险制度
    2.3 我国工伤保险制度的历史演变
    2.4 我国新《工伤保险条例》修订的亮点及不足
3 云南省人民警察纳入工伤保险制度分析
    3.1 云南省人民警察工伤保障的基本现状
    3.2 云南省人民警察现行工伤保障制度与工伤保险制度的对比分析
    3.3 云南省人民警察纳入工伤保险制度的难点分析
        3.3.1 费率设置难
        3.3.2 资金来源难
        3.3.3 制度衔接难
        3.3.4 部门利益协调难
4 云南省人民警察纳入工伤保险制度的可行性分析
    4.1 国家宏观政策与地方具体政策的支持
    4.2 费率划分方案初步出台
    4.3 经费来源
    4.4 制度建设与认定体系逐步完善
        4.4.1 制度衔接紧凑
        4.4.2 云南省人民警察工伤认定体系逐步完善
    4.5 部门利益协调有序开展
5 云南省人民警察纳入工伤保险制度的对策建议
    5.1 优化云南省人民警察工伤保险体系的政策与制度建议
        5.1.1 进一步扩大工伤保险适用范围
        5.1.2 突发疾病的工伤认定应取消“48小时”的规定
        5.1.3 建立预先救助机制,缓解资金衔接的冲突
        5.1.4 尽快明确人民警察工伤认定机构
    5.2 确定合理的工伤保险费率
    5.3 拓宽经费来源渠道
        5.3.1 完善保险费的筹集与支付体系
        5.3.2 建立健全保险基金监督机制
        5.3.3 促进云南省人民警察聘用人员纳入工伤保险制度
        5.3.4 积极选用“责任险方案”
    5.4 积极协调不同部门之间的利益关系
6 结论与不足
    6.1 研究结论
    6.2 不足之处
参考文献
致谢



本文编号：3821981