当前接近中心性对关键研发者创造力的影响
发布时间:2017-11-03 08:29
本文关键词:当前接近中心性对关键研发者创造力的影响
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【摘要】:[目的/意义]打破以往基于单一性质的静态组织网络研究局限,分析以时间为基础的动态网络研究范式下正式和非正式组织网络中接近中心性的作用机制。研究结论对动态组织网络理论的拓展、网络动态变化对关键研发者创造力的影响以及企业创新网络设计均有重要意义。[方法/过程]基于国内电子信息和机动车行业的46家高新技术企业1995-2010年的发明和实用新型专利数据构建研发者合作创新网络,并利用负二项回归模型分析了当前接近中心性和当前及以往的结构洞数量特征的交互作用对252名关键研发者创造力的影响。[结果/结论]结果表明:当前创新合作关系网络中,当前接近中心性越大,关键研发者的创造力越高;当前接近中心性与当前及以往结构洞的值越大,关键研发者的创造力越高。但当前接近中心性与以往结构洞的交互作用存在时间窗口敏感性和网络记忆的衰减特征。
【作者单位】: 西北大学经济管理学院;西安思源学院商学院;
【关键词】: 关键研发者 接近中心性 创造力 结构洞 合作网络
【基金】:国家自然科学基金青年基金项目“结构洞及其动态变化对创新绩效的作用机理”(编号:71402132)和“公司治理与动态合作网络双重视角下技术高管团队的异质性对企业创新绩效的影响”(编号:71602156) 教育部人文社会科学一般项目“技术高管团队的异质性对企业创新绩效的影响:基于公司治理与合作创新网络的视角”(编号:16XJC630006) 中国博士后科学基金第八批特别资助项目“组织间创新网络的动态性及创新绩效:关键研发者的视角”(编号:2015T81042)研究成果之一
【分类号】:F273.1
【正文快照】: 关键研发者是指那些在企业研发过程中“关键技术人员”,他们决定着企业的创新能力和竞争力[1]。术成果的主要完成人、重大研发项目的负责人或者对自Perry-smith(2003)等[2-3]首次将网络结构特征引入企业主导产品、核心技术进行重大创新、改进的主要技个体创造力的研究后,学者
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1 罗伯特·奥斯汀;理查德L·诺兰;杨瑾;;架起管理者与研发者之间的桥梁[J];管理@人;2009年07期
2 ;实用资讯[J];中国商贸;2012年18期
3 ;[J];;年期
,本文编号:1135426
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