企业创新竞争优势获取策略研究

发布时间：2018-02-20 04:15

本文关键词： 知识管理知识分工创新竞争优势两难困境　出处：《上海行政学院学报》2017年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：受"交互记忆系统"中知识分工思想的启发,本文识别了知识分工的三种类型:集合模式、序列模式和互惠模式,探讨了每种分工模式下知识的价值实现逻辑,并由此推论出知识管理的一般原则——将基于集合与序列分工框架的知识显性化,保持互惠分工模式下知识的动态隐性。根据知识价值链上的两个环节——产品设计与生产实施,知识分工框架可以有不同的组合方式,由此可将知识管理策略划分为手工艺模式、标准化模式、团组生产模式与磨合设计模式。以团组生产模式和磨合设计模式为最佳模式,手工艺模式和标准化模式可以通过模块化设计、标准化生产、封闭化设计、细胞化生产向最佳模式转化。
[Abstract]:Inspired by the idea of knowledge division in Interactive memory system, this paper identifies three types of knowledge division: set pattern, sequence pattern and reciprocal mode, and discusses the value realization logic of knowledge in each division mode. The general principle of knowledge management is to make knowledge explicit based on the framework of set and sequence division of labor, and to maintain the dynamic tacit of knowledge under the mode of reciprocal division of labor. According to the two links in the knowledge value chain, product design and production implementation. The framework of knowledge division can be combined in different ways, thus the knowledge management strategy can be divided into handicraft mode, standardized mode, group production mode and running-in design mode, and the best mode is group production mode and running-in design mode. Handicraft mode and standardized mode can be transformed to the best mode through modular design, standardized production, closed design and cellular production.
【作者单位】：上海行政学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“中国企业雇佣柔性与技能柔性的战略适配机制及其实施效果研究”(批准号:71372095) 上海市哲学社会科学青年项目“上海科技创新中心建设中创新平台与创新模式的适配机制研究”(批准号:2016EGL004)的阶段性成果
【分类号】：F273.1

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