跨国公司在华研发机构管控模式、创新开放性对突破性创新绩效的影响

发布时间：2018-03-05 22:06

本文选题：外资研发机构　切入点：突破性创新绩效　出处：《中国科技论坛》2017年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：通过对374家跨国公司在华研发机构调查发现,跨国公司母公司对研发机构采取集权式管控模式会抑制突破性创新绩效,而分权和混合式管控模式并不是促进突破性创新绩效的重要因素。当研发机构与本地企业创新互动越强,即创新开放性程度越高越能显著提升突破性创新绩效。进一步研究发现,市场不确定性程度高时,集权式管控模式对突破性创新绩效负向影响会变为正向影响。当市场不确定程度高时,创新开放性对突破性创新绩效的正向作用更为明显。研究为跨国公司海外研发机构治理,以及中国创新生态体系建设提供理论基础与对策建议。
[Abstract]:Through an investigation of 374 multinational companies in China, it is found that the adoption of centralized management and control mode by the parent companies of multinational corporations on R & D institutions will inhibit the performance of breakthrough innovation. Decentralization and hybrid management are not important factors in the performance of breakthrough innovation. When R & D institutions interact with local firms in innovation, That is, the higher the degree of openness of innovation, the better the performance of breakthrough innovation. Further research shows that when the degree of market uncertainty is high, When the market uncertainty is high, the positive effect of innovation openness on breakthrough innovation performance is more obvious. And the construction of China's innovative ecosystem provides theoretical basis and countermeasures.
【作者单位】：西北大学经济管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目“企业如何从开放式创新中获取价值:双元学习与商业模式的作用机制研究”(15YJC630170) 国家自然科学基金青年科学基金项目“开放创新环境下战略导向与组织柔性对双元创新的影响研究”(71402139) 陕西省软科学研究计划面上项目“外企研发资源融入陕西区域创新体系的机制与路径研究”(2016KRM142) 科技部中外创新对话专项“美资企业在华设立的研发机构相关问题研究”(2014kjbmdzm15)
【分类号】：F276.7;F273.1

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