谦卑型领导风格对创新的压力——员工创造力曲线关系的调节作用

发布时间：2018-04-22 22:22

  本文选题：创新时间压力 + 员工创造力　； 参考：《科技管理研究》2017年01期

【摘要】：检验创新时间压力和员工创造力之间的非线性关系,并着重探讨谦卑型领导对该非线性关系所起到的调节作用。通过对379份"领导—员工"配对数据进行实证分析,结果表明:创新时间压力与员工创造力呈倒U型关系;谦卑型领导对创新时间压力与员工创造力间的倒U型关系具有显著调节作用。领导越谦卑,创新时间压力与员工创造力的倒U型关系越明显。
[Abstract]:The nonlinear relationship between innovation time pressure and employee creativity is tested, and the moderating effect of humble leadership on this nonlinear relationship is discussed. Through the empirical analysis of 379 "leader-employee" pairing data, the results show that the relationship between innovation time pressure and employee creativity is inversely U-shaped; Humble leadership has a significant role in regulating the inverted U-type relationship between innovation time pressure and employee creativity. The more humble the leadership, the more obvious the inverted U-shape relationship between innovation time pressure and employee creativity.
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“服务创新过程中外部知识共享的多层次网络机制研究:关系嵌入的视角”(71402121) 教育部人文社会科学研究规划基金项目“创新网络中关系嵌入与跨组织知识共享:基于汽车产业的实证研究”(13YJA630041)
【分类号】：F272.92

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 唐汉瑛;龙立荣;周如意;;谦卑领导行为与下属工作投入:有中介的调节模型[J];管理科学;2015年03期

2 雷星晖;单志汶;苏涛永;杨元飞;;谦卑型领导行为对员工创造力的影响研究[J];管理科学;2015年02期

3 张剑;王浩成;刘佳;;时间压力与创造性人格对员工创造性绩效影响的情景模拟实验研究[J];管理学报;2013年09期

4 曲庆;何志婵;梅哲群;;谦卑领导行为对领导有效性和员工组织认同影响的实证研究[J];中国软科学;2013年07期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郑馨怡;李燕萍;刘宗华;;知识分享对员工创新行为的影响:基于组织的自尊和组织支持感的作用[J];商业经济与管理;2017年01期

2 仵凤清;高林;;基于LMX理论的自恋型领导有效性研究[J];领导科学;2017年02期

3 王亮;牛雄鹰;石冠峰;;互联网背景下共享型领导对团队创造力的促进作用研究:边界行为视角[J];科技进步与对策;2017年01期

4 韩奉璋;雷星晖;单志汶;;谦卑型领导对组织创新模式的影响研究[J];华东经济管理;2016年12期

5 张军成;;谦卑型领导对员工建言行为的影响:心理安全感与主动型人格的作用[J];商业经济与管理;2016年11期

6 袁凌;易麒;韩进;;谦卑型领导对下属沉默行为的影响机制研究[J];软科学;2016年11期

7 俞梦琦;单志汶;;谦卑型领导行为对员工个人创新行为的影响研究——以内部人身份认知为中介变量[J];经营管理者;2016年31期

8 王艳子;白玲;罗瑾琏;;谦卑型领导对研发人员创造力的影响机理研究[J];外国经济与管理;2016年10期

9 李燃;王辉;赵佳卉;;真诚型领导行为对团队创造力的影响[J];管理科学;2016年05期

10 叶龙;王蕊;;谦卑与领导有效性:变革型领导的中介作用[J];经济与管理研究;2016年09期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 冯镜铭;刘善仕;吴坤津;王红椿;;谦卑型领导研究探析[J];外国经济与管理;2014年03期

2 林晓敏;林琳;王永丽;白新文;;授权型领导与团队绩效:交互记忆系统的中介作用[J];管理评论;2014年01期

3 陆欣欣;涂乙冬;;基于组织的自尊的情境化与适用性[J];心理科学进展;2014年01期

4 梁建;;道德领导与员工建言:一个调节-中介模型的构建与检验[J];心理学报;2014年02期

5 叶宝娟;温忠麟;;有中介的调节模型检验方法:甄别和整合[J];心理学报;2013年09期

6 曲庆;何志婵;梅哲群;;谦卑领导行为对领导有效性和员工组织认同影响的实证研究[J];中国软科学;2013年07期

7 孙健敏;宋萌;王震;;辱虐管理对下属工作绩效和离职意愿的影响:领导认同和权力距离的作用[J];商业经济与管理;2013年03期

8 岑鸿羽;韦思遥;张西超;赵简;;员工帮助计划(EAP)对员工的影响:组织支持感(POS)的中介作用[J];经济科学;2012年05期

9 胡泓;顾琴轩;陈继祥;;变革型领导对组织创造力和创新影响研究述评[J];南开管理评论;2012年05期

10 王永伟;马洁;吴湘繁;刘胜春;;变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究[J];管理世界;2012年09期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王大伟;;时间压力、属性数量影响决策信息加工的研究[J];山东师范大学学报(人文社会科学版);2009年06期

2 王洪利;王刊良;张晓天;李艳;;时间压力和观察成本两者对决策者策略和满意度影响的试验研究——基于一般秘书问题的决策情景[J];软科学;2012年03期

3 杜晨;;时间压力对词汇识别中具体性效应的影响[J];科技创新导报;2013年25期

4 王洪利;;时间压力和观察成本对风险决策影响的实验研究——基于一般秘书问题的决策情景[J];技术经济;2012年05期

5 李红锋;;时间压力和属性数目对决策中信息加工的影响[J];广东技术师范学院学报;2014年07期

6 劳伦斯·萨默斯;;每一个领导人都要为危机作好准备[J];新经济;2004年04期

7 张敏;;时间压力下项目创新行为实验研究——基于面子的调节作用[J];科学学研究;2013年03期

8 柯青松;;时间压力对偏好反转的影响[J];山东理工大学学报(社会科学版);2009年03期

9 张剑;刘佳;;时间压力对员工创造性绩效的影响[J];管理学报;2010年06期

10 ;时间压力扼杀企业创造力[J];上海经济;2013年11期

中国重要会议论文全文数据库 前9条

1 柯青松;;时间压力对偏好反转的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

2 王大伟;王少静;时勘;;推理能力和时间压力对决策信息加工深度的影响[A];第十五届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2012年

3 王大伟;刘永芳;常河山;;决策制定过程中时间压力效应的实验研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

4 李红锋;刘金平;;时间压力和选项属性对决策中信息加工的影响[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

5 刘丹丹;杜秀芳;杨超楠;;风险态度与时间压力对偏好反转的影响[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年

6 崔亚飞;李红;;时间压力对归纳推理属性效应的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

7 项光宇;陈子辉;刘晟昱;耿芊;赵迪;张s，

本文编号：1789203