企业离职后福利的会计问题研究 ——以珠江钢琴为例

发布时间：2021-01-15 23:46

　　全球人口老龄化的现象愈加普遍,很多发达国家,如美国,早早地步入了“老龄化社会”,我国也在1999年步入了“老龄化社会”,养老问题成为值得全世界共同关注的问题。1993年国际会计准则委员会发布的IAS19规范了设定提存计划和设定受益计划两种不同的离职后福利计划的会计处理,我国也在2014年修订的职工薪酬准则中第一次规范了离职后福利计划的概念,这也是我国会计准则与与国际会计准则持续趋同的一种表现。然而,CAS9（2014）中规范的离职后福利,在我国企业的实际运用中,却仍存在着一些问题。本文综合运用文献研究法、对比分析法和案例分析法,梳理了我国学者及国外学者对离职后福利计划的研究成果,接着从企业实操的角度,明确了离职后福利会计的确认、计量、记录与披露,发现我国离职后福利会计在企业的运用过程中存在一些核算与披露的问题,以及企业离职后福利会计在实践中缺乏精确的理论指导和准确的精算假设的情况,并针对存在的问题,从准则建设和企业实操两方面提出解决措施。为了加强本文对企业离职后福利会计处理与披露的指导作用,以珠江钢琴为例,分析了设定提存计划和设定受益计划的会计核算和披露现状,并对离职后福利会计存在的问... 

【文章来源】：天津财经大学天津市

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

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来源：作者自制??设定受益净负债或净资产的利息净额是由于时间流逝产生的变动，例如企设定受益计划净负债１亿元，折现率为１０％，则应增加财务费用：??：财务费用??贷：应付职工薪酬??如果企业拥有的是一项设定受益计划净资产１亿元，折现率为１０％，贝ｉｊ：??：

来源：作者自制??设定受益净负债或净资产的利息净额是由于时间流逝产生的变动，例如企设定受益计划净负债１亿元，折现率为１０％，则应增加财务费用：??：财务费用??贷：应付职工薪酬??如果企业拥有的是一项设定受益计划净资产１亿元，折现率为１０％，贝ｉｊ：??：

【参考文献】：
期刊论文
[1]两地上市公司离职后福利信息披露现状及其经济后果——基于2013～2015年年报数据[J]. 赵丽萍,赵丽萍.  财会月刊. 2017(31)
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[5]八项新企业会计准则实施情况分析——基于北京地区上市公司、会计师事务所的调研结果[J]. 李从军,崔磊磊,邱艺,王祎娜.  财务与会计. 2016(07)
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[9]设定受益计划的会计处理及完善建议[J]. 卜华,孔祥红.  会计之友. 2015(15)
[10]市场环境、会计准则国际趋同与会计信息质量[J]. 刘晓华,王华.  山西财经大学学报. 2015(07)

硕士论文
[1]我国企业设定受益计划会计问题研究[D]. 阮久菊.长安大学 2016
[2]我国离职后福利会计问题研究[D]. 曹舒芳.财政部财政科学研究所 2015
[3]基于中外比较的我国养老金会计研究[D]. 梁艺弋.财政部财政科学研究所 2015
[4]我国企业养老金的会计问题研究[D]. 付敏.山东财经大学 2014



本文编号：2979733