宁夏煤炭勘察工程公司核心竞争力分析及提升策略研究
发布时间：2021-08-05 12:13
面对日益激烈的市场竞争环境,企业只有不断提升自身核心竞争力,才能实现更好的经济效益。企业核心竞争力并不是与生俱来的,而是在生存发展过程中,通过各种创新和积累,有意识地培育而形成的。如何挖掘、维护、提高核心竞争力,是企业面对当前严峻经济形势急需解决的问题。本文以宁夏煤炭勘察工程公司为例,首先分析了核心竞争力的特性及其构成,然后对公司所处的竞争环境、面临的相关问题进行了研究和分析,最后有针对性地提出了提升该公司核心竞争力的相关对策。本文运用规范研究方法,分析得出地质勘查单位所要具备的核心竞争力由这几种元素构成:一是企业在发展历程中沉淀的企业文化;二是企业发展的整体技术实力;三是企业发展的经营管理能力。而宁夏煤炭勘察工程公司目前存在着创新能力不强、产业结构较为单一、企业文化建设不够深入等问题,同时还面临着整体勘探市场大幅萎缩的状况。在面对如此严峻的形势下,宁夏煤炭勘察工程公司要想实现核心竞争力的有效提升,就必须要做到加强人才队伍建设、加大科技投入、提升管理能力和水平、完善薪酬管理体系,打造具有地勘单位特点的优良企业文化,同时还要积极实施“走出去”的发展战略以应对国内地勘市场的萎缩。本文的研究...
【文章来源】：宁夏大学宁夏回族自治区 211工程院校
【文章页数】：43 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
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实行一套机构、两块牌子，合署办公，行政级别、隶属关系族自治区内最大的国有地质勘察公司，现有职工９０６人，其从事固体矿产和气体矿产资源勘查＼水文（工程、环境）地石油天然气钻井、矿山地质、灾害地质、地基与基础工程、务。具有煤层气开发治理国家发明专利，钻探施工技术处于钻孔施工记录。拥有各类钻探（钻井）、物探、检测、大型先后查明宁夏宁东、贺兰山、固原、中卫等四大煤田，累计３２０．?７亿吨ｓ。并为自治区和国家探明了数个大型、特大型矿大、澳大利亚、蒙古、吉尔吉斯斯坦等国家，并积极开拓其质级别高、勘查手段齐全的综合性地质勘查队伍。??工程公司机关设置了办公室、党委工作部、人力资源处、生产安全处、地质处、工会共９个职能部门；设置１０个下第…工程处、第二工程处、煤炭质量检测中心、非常规天限公司公司、吉尔吉斯斯坦宁夏矿业有限公司、银鹭化院、基地管理处。??
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【参考文献】：
期刊论文
[1]我国企业提升核心竞争力的四大策略[J]. 李书学,冯胜利. 学术交流. 2014(01)
[2]塑造地质文化 提升单位核心竞争力[J]. 兰书慧. 中国国土资源经济. 2012(08)
[3]企业核心竞争力影响要素分析[J]. 成晓光. 南京财经大学学报. 2009(04)
[4]企业核心竞争力评价模型研究[J]. 韩建明. 中北大学学报(自然科学版). 2005(06)
[5]对中国煤炭产业竞争力的探究[J]. 范中启. 煤炭经济研究. 2005(02)
[6]企业核心竞争力的识别及综合模糊评价[J]. 胡恩华,单红梅,陈燕. 系统工程. 2004(01)
[7]国外学者关于企业核心能力的主要观点综述[J]. 胡峰. 学术研究. 2003(02)
[8]增强企业核心竞争力的五项要点[J]. 张维迎. 城市开发. 2002(10)
[9]企业核心竞争力的基本要素及培育[J]. 卢志渊. 上海企业. 2002(10)
[10]不断创新 培育兖矿核心竞争力——访兖矿集团董事长赵经彻[J]. 来静思. 煤炭经济研究. 2002(01)
硕士论文
[1]煤炭企业核心竞争力评价及提升策略研究[D]. 袁媛.安徽理工大学 2012
本文编号：3323731
【文章来源】：宁夏大学宁夏回族自治区 211工程院校
【文章页数】：43 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图２－２地勧单位核心竞争力的构成??－
实行一套机构、两块牌子，合署办公，行政级别、隶属关系族自治区内最大的国有地质勘察公司，现有职工９０６人，其从事固体矿产和气体矿产资源勘查＼水文（工程、环境）地石油天然气钻井、矿山地质、灾害地质、地基与基础工程、务。具有煤层气开发治理国家发明专利，钻探施工技术处于钻孔施工记录。拥有各类钻探（钻井）、物探、检测、大型先后查明宁夏宁东、贺兰山、固原、中卫等四大煤田，累计３２０．?７亿吨ｓ。并为自治区和国家探明了数个大型、特大型矿大、澳大利亚、蒙古、吉尔吉斯斯坦等国家，并积极开拓其质级别高、勘查手段齐全的综合性地质勘查队伍。??工程公司机关设置了办公室、党委工作部、人力资源处、生产安全处、地质处、工会共９个职能部门；设置１０个下第…工程处、第二工程处、煤炭质量检测中心、非常规天限公司公司、吉尔吉斯斯坦宁夏矿业有限公司、银鹭化院、基地管理处。??
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【参考文献】：
期刊论文
[1]我国企业提升核心竞争力的四大策略[J]. 李书学,冯胜利. 学术交流. 2014(01)
[2]塑造地质文化 提升单位核心竞争力[J]. 兰书慧. 中国国土资源经济. 2012(08)
[3]企业核心竞争力影响要素分析[J]. 成晓光. 南京财经大学学报. 2009(04)
[4]企业核心竞争力评价模型研究[J]. 韩建明. 中北大学学报(自然科学版). 2005(06)
[5]对中国煤炭产业竞争力的探究[J]. 范中启. 煤炭经济研究. 2005(02)
[6]企业核心竞争力的识别及综合模糊评价[J]. 胡恩华,单红梅,陈燕. 系统工程. 2004(01)
[7]国外学者关于企业核心能力的主要观点综述[J]. 胡峰. 学术研究. 2003(02)
[8]增强企业核心竞争力的五项要点[J]. 张维迎. 城市开发. 2002(10)
[9]企业核心竞争力的基本要素及培育[J]. 卢志渊. 上海企业. 2002(10)
[10]不断创新 培育兖矿核心竞争力——访兖矿集团董事长赵经彻[J]. 来静思. 煤炭经济研究. 2002(01)
硕士论文
[1]煤炭企业核心竞争力评价及提升策略研究[D]. 袁媛.安徽理工大学 2012
本文编号：3323731
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