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制度视域下联合办公空间紧张状态的演化与平衡研究述评

发布时间:2021-09-22 14:21
  由于联合办公空间用户的日常行为与互动存在紧张和矛盾,其益处往往无法实现。通过关注社会关系识别联合办公空间原型设计、用户解释和工作实践之间的不一致,采用文献回顾法,结合制度理论和自主-控制悖论,揭示了联合办公空间演化的3种紧张状态:灵活性与结构性、流动性与稳定性、可及性与隐私性。在探究紧张状态的平衡机制时,将其与新制度理论中的制度创业、制度实践、制度复杂性思想相联系,并提出可供用来处理紧张状态、提高联合办公空间管理效能的策略和建议。 

【文章来源】:管理学报. 2020,17(12)北大核心CSSCI

【文章页数】:11 页

【部分图文】:

制度视域下联合办公空间紧张状态的演化与平衡研究述评


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制度视域下联合办公空间紧张状态的演化与平衡研究述评


联合办公空间紧张状态演化与平衡

【参考文献】:
期刊论文
[1]规定性与能动性、确定性与不确定性的双重耦合理论研究[J]. 梁朝高,韩巍,刘鹏,张敬博,胥思齐.  管理学报. 2020(01)
[2]基于扎根理论方法的孵化型裂变创业探索性研究——以海尔集团孵化雷神公司为例[J]. 李志刚,许晨鹤,乐国林.  管理学报. 2016(07)
[3]创客空间的基本类型、商业模式与理论价值[J]. 林祥,高山,刘晓玲.  科学学研究. 2016(06)



本文编号:3403902

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