解铃还须系铃人:疫情之下企业家身份焦虑的诱因与化解

发布时间：2021-10-05 13:11

　　经历重大疫情的小微企业面临更为严峻的创新挑战,也使企业家身份焦虑成为常态。文章聚焦疫情暴发这一特定背景,将小微企业对政商关系的预期视为诱发企业家身份焦虑的逻辑起点,从企业所处的外部制度环境和市场环境切入,探索化解企业家身份焦虑并提升小微企业创新意愿的可行路径。研究发现,企业家对政商关系的预期是身份焦虑的重要来源,企业家身份焦虑与小微企业创新意愿之间的关系会受到政策置信性和网络嵌入行为的双调节效应的影响。由于企业家身份焦虑难以避免,提高对政策置信性的预期能够有效缓解政商关系感知引发的企业家身份焦虑。疫情之后的复工复产活动中需要进一步缩短政策的传导链条,加强小微企业之间制度化互动,重塑企业家的自我身份认同,控制企业家身份焦虑的有效边界,推动小微企业持续健康发展。 

【文章来源】：商业经济与管理. 2020,(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【部分图文】：

研究框架图

以调节变量(政策可置信及关系嵌入)的均值为界,将大于等于均值的样本和小于均值的样本进行归类,分别进行回归并绘制调节效应图。图2对比了不同政策置信水平下,政商关系感知与企业家身份焦虑的关系。当政策置信水平较高时,直线的斜率变小,政商关系感知对企业家身份焦虑的负向影响相对减弱。图3对比了关系嵌入水平下企业家身份焦虑与企业创新意愿的倒U型曲线的形状差异。当关系嵌入水平高时,倒U型曲线变缓,且倒U型曲线的拐点向左移动,即企业家身份焦虑对企业创新影响的临界值变大,当关系嵌入程度增加时,倒U型曲线变得相对平缓。图3 关系嵌入的调节效应

关系嵌入的调节效应

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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本文编号：3419808