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基于投资效率中介效应的TMT特征与企业绩效关系研究

发布时间:2021-12-16 07:31
  企业投资是企业成长发展的主要动力和重要基础,投资行为的效率直接影响企业价值的最大化,进而对企业能否实现可持续发展产生重大影响。长期以来,国内外学者对投资行为进行不断的研究并取得了一系列成果,并发现了并非所有的投资都有利于企业的发展,因此如何提升企业的投资效率已成为学者们关注的重点。本文选取2011—2013年沪市国有控股上市公司为样本,筛选得到571家上市公司作为观测样本,将高管团队特征(TMT)、投资效率和企业绩效三者纳入一个框架分析,引入管理防御理论,不仅考察高管团队背景特征变量对企业绩效的影响,且加入高管团队激励特征和约束特征变量作为自变量,增加多个控制变量进行实证检验。利用“特征→行为→结果”的思维方式去研究高管团队特征通过何种方式影响企业绩效,建立路径模型,将投资效率作为中介变量,分析高管团队特征影响投资效率,进而影响企业绩效的传导关系,运用Bootstrap法验证投资效率发挥的中介效应。通过研究发现:投资效率在背景特征与企业绩效之间存在中介效应,在激励特征与企业绩效之间存在中介效应,在约束特征与企业绩效不存在中介效应。进一步检验发现,高管的年龄、教育水平、任职期限、女性高管... 

【文章来源】:江苏科技大学江苏省

【文章页数】:79 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

基于投资效率中介效应的TMT特征与企业绩效关系研究


整合分析框架图

【参考文献】:
期刊论文
[1]高管薪酬、企业分红与企业绩效关系研究[J]. 夏宁,刘淑贤.  经济与管理评论. 2014(04)
[2]中介效应分析:方法和模型发展[J]. 温忠麟,叶宝娟.  心理科学进展. 2014(05)
[3]独立董事的身份对企业绩效的影响[J]. 郝云宏,甘甜,林仙云.  管理学报. 2014(04)
[4]上市公司管理层持股比例与公司业绩关系实证研究[J]. 韩丽平.  财会通讯. 2014(09)
[5]公司高管个人特征对企业绩效的影响——引入中介变量:投资效率[J]. 罗红霞,李红霞,刘璐.  经济问题. 2014(01)
[6]高管团队沟通研究现状探析与整合框架构建[J]. 束义明,陈悦明.  管理现代化. 2013(04)
[7]上市公司高管激励与公司绩效关系的实证研究[J]. 张曦,许琦.  商业研究. 2013(03)
[8]高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究[J]. 刘绍娓,万大艳.  中国软科学. 2013(02)
[9]中小企业高层管理者特征与企业可持续增长——基于管理防御理论的分析[J]. 蒋尧明,章丽萍.  经济评论. 2012(05)
[10]高管团队特征与公司绩效的关系——基于中小企业板上市公司的经验证据[J]. 陶宝山,徐隽.  会计之友. 2012(20)

硕士论文
[1]公司治理理论流派和治理结构研究[D]. 张军卫.浙江大学 2014
[2]高管团队特征与企业绩效关系的实证研究[D]. 李建华.苏州大学 2012
[3]国有控股上市公司过度投资行为影响因素的实证研究[D]. 李媛.重庆工商大学 2011



本文编号:3537744

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