企业与社会组织联盟研究综述——基于企业社会视角
发布时间:2024-03-06 20:45
以企业资源观为理论基础,通过梳理文献,从双方联盟动因、合作方式、绩效影响因素和评价方法等方面构建企业与社会组织联盟框架,从而探索企业社会责任与社企联盟的内在影响,并在此基础上提出未来应该关注的研究问题,从而更好地推动企业社会责任建设发展。
【文章页数】:3 页
【部分图文】:
本文编号:3920862
【文章页数】:3 页
【部分图文】:
图1企业与社会组织联盟框架示意图
企业和社会组织通过参与企业社会责任项目形成的联盟,实质上是跨部门的联盟,Austin[7]研究认为,跨部门联盟指的是政府、社会组织和企业之间建立合作关系。Selsky和Parker[8].研究认为,从参与主体来看,广义上的跨部门联盟包括企业与社会组织联盟;企业与政府联盟;政府与社....
本文编号:3920862
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3920862.html