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M英语培训公司人员流失问题及对策研究

发布时间:2024-03-07 19:38
  员工流失率是衡量一个企业人力资源管理最终结果的重要指标。从企业的角度看,员工流失意味着企业在雇员身上进行的人力资本投资的丧失,这无疑会给企业发展造成极大的负面影响。然而,在当今社会,随着社会经济结构的变化国家人事制度的改革,企业员工已经成为自主择业的劳动者,他们有追求个人职业生涯发展的强烈愿望。因此,员工流失在一定程度上已经是企业不可避免的问题。如何在合理配置资源的同时,保持员工队伍的相对稳定,对企业员工不必要的流失进行有效的管理和控制,成为每个企业人力资源管理的重要工作。本篇论文选取M英语培训公司(以下简称M公司)作为研究对象。M公司是一家外资培训机构。目前M公司在广州开设13家连锁经营青少儿英语培训中心,在广州的英语培训市场具有一定的规模和影响力。人员流失不但会影响M公司的正常运营,而且会破坏M公司的企业形象,同时也会给M公司的学员造成影响。M公司的人员流失问题急需解决。本论文选取M公司广州青少儿英语培训中心,围绕英语培训行业人员流失问题及对策这一主题进行研究。论文研究过程中采用文献研究法,参考国内外研究人员在研究企业人员流失过程中总结出的理论和观点。通过搜集M公司广州青少儿英语培...

【文章页数】:77 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图1-2研究框架图

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华南理工大学硕士学位论文10本论文选取M公司广州青少儿英语培训中心作为研究对象,采用提出问题,分析问题和解决问题的思路对英语培训行业人员流失问题及对策进行研究。本文研究思路图如图:图1-2研究框架图资料来源:本研究整理绪论为本研究问题的提出提供理论依据,通过总结M英语培训公司的现....


图2-12013年-2018年我国城镇居民人均教育、文化和娱乐消费支出占比

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华南理工大学硕士学位论文12图2-12013年-2018年我国城镇居民人均教育、文化和娱乐消费支出占比资料来源:华经情报网2.投资公司聚焦英语培训市场据统计,经营良好的教育培训机构净利润率远高于其他行业,平均水平超过30%。与其他行业相比,服务业英语培训机构的准入门槛相对较低,教....


图2-2M公司广州青少儿英语培训中心组织架构图

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第二章M公司现状分析15资料来源:本研究整理3.在线英语课程M公司为学生提供24小时不间断的在线多媒体互动课堂。学生可以随时随地参加在线英语口语课程。课程涵盖英语听、说、读、写的各个方面,包括小组对话课程和一对一的私人对话课程。2.3M公司人力资源架构2.3.1M公司组织结构目前....


图2-3M公司广州青少儿英语培训中心2018年底员工总数

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华南理工大学硕士学位论文师182人,占比约24.6%;班主任208人,占比约28.1%;管理人员52人,占比约7.0%;课程顾问52人,占比约7.0%;财务人员13人,占比约1.7%;行政人员52人,占比约7.0%。



本文编号:3921640

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