文化产业上市公司绩效评价体系研究

发布时间：2017-06-12 11:01

  本文关键词：文化产业上市公司绩效评价体系研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,科技的发展和社会的进步带动了中国文化产业的蓬勃发展。因此,作为文化产业的重要载体,相关的文化产业上市公司不论在经营观念、管理方式还是在治理机制上的转变,都取得了显著的成效。然而,一些文化产业上市公司在发展过程中,由于改革不彻底、历史问题解决不完善以及我国文化产业自身的属性特征,使得文化产业上市公司绩效评价变得异常复杂。因此,本文根据我国文化产业的具体属性,以管理学、经济学等理论为指导,以文化产业上市公司为研究对象,构建符合我国国情的、具有适用性和可操作性的评价指标体系及评价方法,具有一定的理论及现实意义。本文首先对国内外已有的关于文化产业企业绩效评价的相关文献进行了整理,并对绩效评价相关概念进行了界定,梳理了绩效评价体系的研究发展历程,明确了企业能力理论、利益相关者理论等理论基础。在理论研究的基础上,论文探讨了影响文化产业企业绩效的因素,构建了我国文化产业企业绩效评价体系的七类一级指标,十七项二级指标,并通过国泰安数据库和上市公司报表等途径收集文化产业上市公司的相关数据,利用SPSS 17.0统计软件进行因子分析。最后,基于实证研究结果,从加强公司社会责任感、建立健全现代公司治理制度、加强创意开发、避免同质化发展等方面提出了提升文化产业上市公司绩效的措施,为促进文化产业上市公司健康发展提供借鉴。
【关键词】：文化产业 绩效评价 评价体系
【学位授予单位】：天津工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F275;G124
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-7
• 第一章 绪论7-15
• 1.1 研究背景与意义7-9
• 1.2 国内外文献综述9-12
• 1.3 研究内容与方法12-15
• 第二章 文化产业企业绩效评价的相关概念及理论15-27
• 2.1 文化产业企业概念15
• 2.2 绩效评价的相关概念15-19
• 2.3 绩效评价要素及方法19-23
• 2.4 绩效评价的理论基础23-27
• 第三章 文化产业上市公司绩效评价体系分析研究27-37
• 3.1 文化产业上市公司绩效的影响因素27-28
• 3.2 文化产业上市公司绩效评价体系指标选取原则28-29
• 3.3 文化产业上市公司绩效评价体系的构建29-37
• 第四章 实证研究37-49
• 4.1 数据来源37
• 4.2 实证分析37-45
• 4.3 实证研究综合分析45-49
• 第五章 建议与措施49-53
• 5.1 构建文化产业上市公司绩效评价体系的建议49
• 5.2 提高文化产业上市公司企业绩效的具体措施49-53
• 结论53-55
• 参考文献55-59
• 发表论文和参加科研情况说明59-61
• 附录61-63
• 致谢63

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