基于下属视角的领导力研究——领导距离的影响作用

发布时间：2017-06-26 02:06

  本文关键词：基于下属视角的领导力研究——领导距离的影响作用，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：研究分析提出了领导距离影响以下属为中心领导力的机制模型,认为下属的特质会对下属心理状态产生影响,进而影响下属的行为选择和领导结果,在这一过程中,领导距离会对下属对领导者的识别、评价和态度产生影响,并在远近不同距离的情境下有不同的影响机制。
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;浙江工业大学经贸管理学院;西交利物浦大学;
【关键词】： 领导力 下属视角 领导距离
【基金】：国家自然科学基金重点项目(7103002);国家自然科学基金重点项目(71232014)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 随着信息技术的发展,组织中的领导者与下属关系逐渐演变。在组织中,-?方面下属开始掌握越来越多的信息、技术和资源。自组织、自我管理概念的涌现,标志着下属逐渐有着重要的地位。另一方面,领导者不再能简单的凭借自身地位和权力发挥作用,任何组织都必须建构并维持某种“领导

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本文编号：484366