知识资本与性格特质对企业绩效的交互作用研究

发布时间：2017-07-28 19:28

  本文关键词：知识资本与性格特质对企业绩效的交互作用研究

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【摘要】：企业作为一个有机实体,拥有独立的知识构成和性格特质,两者均为企业竞争优势的源泉。然而,目前关于二者交互作用于企业绩效的研究鲜见。以我国内地30家上市公司为样本,将回归分析与双因素分析法相结合,探索性地使用财务与治理数据研究知识资本、企业性格与企业绩效的关系,同时测量二者在驱动绩效提高过程中的交互作用,得出结论:知识资本中的人力资本与性格特质中的股东态度、员工感受、社会责任等均对企业绩效有正向影响,且大部分知识资本要素与性格特质要素之间存在显著的交互作用;企业组织可通过调节知识资本与性格特质的投资组合,利用二者交互影响来提升企业绩效。这为知识资本与性格特质协同治理思想的提出提供了启示,也为企业经营管理实践提供了一种新的理论指导。
【作者单位】： 南昌大学管理学院;
【关键词】： 知识资本 性格特质 企业绩效 交互作用 回归分析
【基金】：江西省教育科学“十三五”规划项目(16YB016)
【分类号】：F832.51;F275;F272
【正文快照】： 0引言在知识经济背景下,知识作为生产中的核心要素,已取代资本、土地与劳动力等传统生产要素,成为经济发展的重要源泉。知识资本及其管理也成为当前经济领域的研究热点。经济合作与发展组织(OECD)在《技术、生产率和工作的创造》报告中指出:“现今,多元化知识资本在经济发展进

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1 张一君;高管 性格特质决定胜任力[N];中国经营报;2006年

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本文编号：585694