信息安全外包激励契约设计

发布时间：2017-08-08 12:05

  本文关键词：信息安全外包激励契约设计

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【摘要】：研究了信息安全外包背景下委托公司如何通过激励措施来协调管理安全服务提供商(MSSP)的努力水平从而有效地控制信息安全风险的问题.基于前人的研究和委托代理理论,提出了三种契约模型,即一般惩罚契约、部分外包契约和奖励-惩罚契约.然后对不同外包模式的均衡结果分别讨论并进行全面比较.研究结果表明,部分外包契约优于一般惩罚契约,但只有奖励-惩罚契约能够诱导MSsP最优努力的同时也使委托公司获得最大的回报.结论对信息安全外包的契约设计和风险控制有一定的管理启示.
【作者单位】： 东南大学经济管理学院;
【关键词】： 信息安全 管理安全服务 外包 契约设计
【基金】：国家自然科学基金(71071033)~~
【分类号】：TP309;F270.7
【正文快照】： i引言近年来,网络已经成为各类企业运作和业务开展的不可或缺的平台,从而如何有效地管理信息安全来避免黑客入侵正受到日益关注H一I因此,在很多组织开始考虑他们的战略聚焦的趋势下,信息安全外包已经成为其进行信息安全战略管理的主要考虑因素之一.如图1所示,不管是在北美,欧

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本文编号：639873