当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

远光软件股权激励方案优化研究

发布时间:2017-08-30 23:20

  本文关键词:远光软件股权激励方案优化研究


  更多相关文章: 股权激励 业绩指标 公司治理 高新技术企业


【摘要】:股权激励是一种具有中长期激励效果的激励约束机制,通过一定形式向公司经营者和员工授予或转让股权,使其能参与公司剩余分配从而达到长期激励作用的一种制度安排。股权激励制度产生于20世纪50年代的美国,如今,在欧美、日本等成熟资本市场,股权激励被视为解决现代企业委托代理问题的重要途径之一,是促进企业经营者与股东形成利益共同体的有力手段。由于我国市场经济是由计划经济转型而来的,所以国内股权激励实施的发展历程相对特殊。但是随着我国股权激励的宏观环境正在逐渐完善,股权激励逐渐成为众多企业选择的薪酬激励措施。本文从介绍股权激励的基本概念、主要模式入手,总结了目前股权激励常用的基本类型及其适用特点:以委托代理理论、激励理论、人力资本理论为理论基础;通过对远光软件股份有限公司股权激励计划的实施背景、具体方案以及实施后的效果评价,从而对股权激励提出问题并分析得出相对应的建议。远光软件股份有限公司是一家以技术人员为核心的高新技术企业,如何完善高新技术企业股权激励方案的设计以及其应用提出对策性建议,以提高股权激励制度在我国高新技术企业运行的有效性,减少激励方式的盲目使用、降低激励方案实施过程中出现的负面效应,这对于股权激励制度应用范围进一步扩大、高新技术企业改革进程推进来说,具有理论和实践上的双重意义。
【关键词】:股权激励 业绩指标 公司治理 高新技术企业
【学位授予单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F272.92;F49
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-12
  • 第1章 绪论12-17
  • 1.1 研究背景及意义12-13
  • 1.1.1 研究背景12
  • 1.1.2 研究意义12-13
  • 1.2 国内外股权激励研究综述13-15
  • 1.2.1 股权激励理论的起源13
  • 1.2.2 股权结构与公司绩效研究13-15
  • 1.2.3 高新技术企业股权激励相关研究15
  • 1.3 研究方法与内容15-17
  • 1.3.1 研究内容15-16
  • 1.3.2 研究方法16-17
  • 第2章 相关理论17-25
  • 2.1 股权激励的概念及模式17-19
  • 2.1.1 股权激励的概念17
  • 2.1.2 股权激励的主要模式17-18
  • 2.1.3 限制性股票与股票期权激励的异同18-19
  • 2.2 高新技术企业概念及特征19-22
  • 2.2.1 高新技术企业概念及行业特征19-20
  • 2.2.2 高新技术企业不同成长阶段具体特征20-22
  • 2.3 股权激励的理论基础22-25
  • 2.3.1 委托代理理论22-23
  • 2.3.2 激励理论23-24
  • 2.3.3 人力资本理论24-25
  • 第3章 远光软件股权激励背景及实施方案25-36
  • 3.1 公司概况及股权激励的背景25-30
  • 3.1.1 公司简介25-26
  • 3.1.2 公司发展历程26-28
  • 3.1.3 公司治理结构28-30
  • 3.1.4 股权激励实施的背景30
  • 3.2 远光软件股权激励方案介绍30-36
  • 3.2.1 股权激励时间进程30-31
  • 3.2.2 股权激励方案内容31-36
  • 第4章 远光软件股权激励方案分析36-48
  • 4.1 股权激励方式选择原因分析36-40
  • 4.1.1 业务特殊性分析36-37
  • 4.1.2 高新技术企业生命周期阶段37-38
  • 4.1.3 基于价值角度分析38-40
  • 4.2 股权激励实施效果分析40-43
  • 4.2.1 以财务指标衡量激励效果40-41
  • 4.2.2 以市场表现衡量激励效果41-42
  • 4.2.3 以员工表现衡量激励效果42-43
  • 4.3 股权激励方案存在问题分析43-48
  • 4.3.1 业绩指标选取单一43-44
  • 4.3.2 业绩指标水平不合理44-45
  • 4.3.3 费用分摊与业绩软约束45-46
  • 4.3.4 未能有效激励核心人员46-47
  • 4.3.5 公司内部治理不完善47-48
  • 第5章 远光软件股权激励方案优化48-57
  • 5.1 优化股权激励方案的必要性48-49
  • 5.1.1 企业人才流失风险大48
  • 5.1.2 企业面临市场风险48-49
  • 5.2 优化股权激励方案设计的建议49-53
  • 5.2.1 股权激励模式选择49
  • 5.2.2 股权激励对象49-50
  • 5.2.3 股权激励授予数量与分配50-51
  • 5.2.4 股权激励的解锁条件51-53
  • 5.2.5 股权激励的解锁期限53
  • 5.3 保障股权激励方案有效实施的建议53-57
  • 5.3.1 加强股权激励实施中的监督53-54
  • 5.3.2 加强股权激励披露力度54-55
  • 5.3.3 完善公司治理结构55
  • 5.3.4 加快资本市场建设55-57
  • 结论57-59
  • 参考文献59-61
  • 致谢61

【相似文献】

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 李春莲;年内103家上市公司推出股权激励方案[N];证券日报;2013年

2 徐晏;股权激励方案正在沟通中[N];中国证券报;2007年

3 记者 孙君成;保险中介业首个股权激励方案出炉[N];南方日报;2007年

4 记者  张勇军;股权激励方案由股东大会表决更公正[N];上海证券报;2006年

5 中信建投研发部 田东红;10余家公司股权激励方案或生变数[N];中国证券报;2008年

6 本报记者 桂小笋;上市公司竞相推出股权激励方案 “红包”落袋并不易[N];证券日报;2012年

7 证券时报记者 颜金成;前8月120家公司推出股权激励方案[N];证券时报;2012年

8 本报记者 李若馨;万润科技股权激励方案遭否[N];中国证券报;2013年

9 本报记者 张洁;东凌粮油发布股权激励方案[N];中国证券报;2013年

10 本报记者  陈静;深深宝 存量股权激励方案受关注[N];中国证券报;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陈晓宇;HL农村信用社股权激励方案设计[D];内蒙古大学;2015年

2 谭雷;G黄金珠宝公司股权激励方案设计研究[D];中国地质大学(北京);2015年

3 黄婧超;我国上市公司股权激励方案比较分析[D];对外经济贸易大学;2015年

4 夏莉;昆药集团滚动式股权激励方案设计及其应用效果评价[D];浙江工商大学;2016年

5 王梅;上市公司股权激励方案设计以及实施效果研究[D];华东理工大学;2016年

6 盛美玲;管理层持股与股价同步性[D];江西财经大学;2015年

7 杨爱华;股权激励方案与激励效果实证分析[D];北京印刷学院;2015年

8 师涛;WK公司EVA业绩评价下的股权激励方案研究[D];沈阳工业大学;2016年

9 林彦翰;上海家化股权激励方案设计[D];沈阳工业大学;2016年

10 赵悦;南国置业股权激励方案研究[D];天津财经大学;2015年



本文编号:762074

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/762074.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户2ba47***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com