基于大规模订单生产模式的变革管理研究

发布时间：2017-09-01 00:21

  本文关键词：基于大规模订单生产模式的变革管理研究

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【摘要】：基于变革管理的思想探讨了大规模订单生产模式下变革管理的内涵、特点及内容,从建立冲突管理机制(社会文化、组织文化、企业内在文化与生产方式、管理方式的冲突)、创建学习型组织(组织结构、机制)、企业再造(文化再造、业务流程再造、生产流程再造)三方面阐述了大规模订单生产模式实施变革管理的路径。
【作者单位】： 四川理工学院经济与管理学院;四川大学商学院;四川理工学院计算机学院;
【关键词】： 大规模订单生产 变革管理 学习型组织
【基金】：四川省软科学计划项目(2013ZR0138;2013ZR0125) 四川省教育厅社会科学项目(Xq14B09) 自贡市科技局软科学计划项目(2014RK10)
【分类号】：F273
【正文快照】： 基于大规模订单生产的管理模式坚持以“制造能力”作为发展战略的主线,将生产工艺与流程的研发、同心多元化投资与敏捷制造、配套整合、规模经济等核心能力的培养集中。为服从于这一“集成化”发展战略,该模式构建了以严格的“目标管理”为基础的金字塔型组织结构体系,形成了

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本文编号：768800