国有企业创新发展状况与高管认知

发布时间：2017-09-03 01:07

  本文关键词：国有企业创新发展状况与高管认知

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【摘要】：对国有重要骨干企业的高管进行问卷调查与深度访谈,结果表明:国企改革已步入关键期,实现国企由大到强的转变,必须深化改革,实施创新发展,进一步完善创新的生态环境,优化国企创新的体制机制,激励国企率先创新、引领创新,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业。面临全球化竞争,国企必须增强危机意识,提高创新能力,既要认知创新竞争带来的压力,又要把握创新给国企带来的机遇,持续加强国企创新劳动同其利益收入对接,形成有利于出创新成果、有利于创新成果产业化的新机制。
【作者单位】： 中国浦东干部学院教务部;中国浦东干部学院教学研究部;
【关键词】： 国有企业改革 创新驱动战略 全面深化改革
【分类号】：F276.1;F273.1
【正文快照】： *该标题为《改革》编辑部改定标题,作者原标题为《如何认知国有企业的创新发展状况?——来自100位国企领导人对国企创新发展认知的调研报告》。作者单位中国浦东干部学院教务部上海201204;中国浦东干部学院教学研究部上海201204He Lisheng Chen Yuanzhi新一轮世界科技革命、产

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