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浅谈现代企业经济管理改革的必要性及改革策略 【摘要】现代企业管理中，经济管理成为一个十分重要的部分，经济管理的效率成为管理到企业发展战略和经济效益高低的一个重要因素。现代企业的管理中，经济管理会设计很多方面，不仅关系企业的日常生产活动的进行，也关系到企业日后的发展和市场竞争的优劣。在现代化的激烈竞争中，企业发展常常会面对极大的竞争，为了从根本上节约企业发展的成本，就必须要提高经济管理的水平，针对传统的经济管理进行改革，为企业发展奠定殷实的基础。本文浅析了现代企业经济管理中存在的一些问题以及相应的改革对策。 【关键词】现代企业经济管理 改革 意义 必要性 对策 一、现代企业经济管理改革的必要性 （一）现代企业经济管理存在的问题 企业经济管理是促进企业发展的关键，在经济发展日益迅速的时代，加强企业经济管理成为很多企业领导者和决策者关注的重要方面。但是当前企业经济管理还存在一系列问题。主要有以下几个方面。 第一，企业缺乏整体的经济管理观念。 当前，很多企业在经济管理中都存在的一个问题就是缺乏整体化的经济管理观念，企业发展的整体性并不明晰，虽然当前很多企业的部门之间都有十分明确的分工，这也导致很多部门之间减少了一些必要的联系，从企业的宏观性上来看，很多相应的资源没有得到充分的利用，资源的最优效益也没有能够得到体现，表面上看起来企业是一个大家庭，但细节内部还比较松散，因此，没有整体宏观的经济管理观念，，是当前很多企业经济管理中面临的最大问题。 第二，企业缺少核心的竞争能力。 企业的发展业绩关系是影响一个企业是否能深入发展的一个关键，业绩是考量一

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