发起“管理话题讨论”

发布时间：2017-09-18 08:14

  本文关键词：发起“管理话题讨论”

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【摘要】：正无论是咨询顾问还是内部职能专业人员,在推动企业实施管理变革的时候,只有始终把"专业主义"和"二愣子精神"结合起来,才能真正营造变革的氛围,推动决策层下定决心。在企业的成长与转型过程中,管理变革始终与之相伴相随。而职能部门往往在管理变革中扮演着重要角色。企业高层会给相关职能部门下达变革的指令,由职能部门查找资料,分析利弊,研究方案。
【关键词】： 发起管理话题讨论法 专业主义 “二愣子精神” 推动变革
【分类号】：F272
【正文快照】： 无论是咨询顾问还是内部职能专业人员,在推动企业实施管理变革的时候,只有始终把“专业主义”和“二愣子精神”结合起来,才能真正营造变革的氛围,推动决策层下定决心。 在企业的成长与转型过程中,管理变革始终与之相伴相随。而职能部门往往在管理变革中扮演着重要角色。企业，

本文编号：874384