人力资本与服务贸易差额:来自跨国面板数据的证据

发布时间：2017-09-20 03:08

  本文关键词：人力资本与服务贸易差额:来自跨国面板数据的证据

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【摘要】：本文首先分析了人力资本对服务贸易差额的影响机制与作用途径,然后利用51个国家1990-2012年的跨国面板数据考察了人力资本对服务贸易差额的影响,研究结果表明:在控制了模型的内生性和动态性后,对于所有国家和发达国家样本而言,不论以何种指标作为人力资本的代理变量,人力资本均对服务贸易差额具有显著的正向影响。对于发展中国家而言,由于其人力资本水平和人力资本质量与发达国家存在较大的差距,其平均受教育年限和加权的高等教育入学率并未对服务贸易差额产生显著的正向影响,但健康人力资本的增加能够显著改善其服务贸易差额。分类型的研究还发现,教育人力资本对生产性服务贸易差额的促进作用要更强,而健康人力资本对消费性服务贸易差额的影响要更大。本文的研究结论为我国扭转服务贸易逆差,优化服务贸易结构提供了可能的路径。
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;
【关键词】： 人力资本 国际分工格局 服务贸易差额
【基金】：教育部人文社科重点研究基地重大课题(2009JJD790033) 国家自然科学基金青年项目(71503190)的研究资助
【分类号】：F746.18;F272.92
【正文快照】： 引言服务业和服务贸易的发达程度是衡量一国经济社会发展水平的基本标志(王恕立和胡宗彪,2012)。作为全球最大的发展中国家,中国依托“人口红利”实现了对外贸易的快速发展,2013年和2014年连续两年成为全球最大的货物贸易国。但是,服务贸易一直是中国对外贸易的“短板”。根据

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1 刘建江;杨细珍;刘青;;跨国公司内部贸易对中美贸易差额的影响[J];湘潭大学学报(哲学社会科学版);2010年05期

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本文编号：885523