发电设备弧焊机器人创新工作室人员绩效评价指标体系研究

发布时间：2017-10-09 05:26

  本文关键词：发电设备弧焊机器人创新工作室人员绩效评价指标体系研究

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【摘要】：为研究适应于大型发电设备产品的焊接机器人技术,D集团电机有限公司成立了由技术线、生产线高素质人才组成的弧焊机器人创新工作室。为打破以往以结果和业绩为导向的绩效考核模式,根据弧焊机器人创新工作室的功能特性和人员特征,构建了适用于弧焊机器人创新工作室的绩效评价指标体系。首先,本论文查阅了相关教材和文献,对绩效评价的基本理论和研究现状以及人力资源激励机制进行了梳理,通过对弧焊机器人创新工作室的功能、架构和其中人员的概念和特征做了界定,从而确立了论文要研究的范围,即弧焊机器人创新工作室三类人员：技术人员、管理人员、操作人员的绩效评价。其次论文分析了弧焊机器人创新工作室原来采用的业绩评定表法绩效评价模式,为构建新体系做出铺垫。接下来论文阐述了如何构建弧焊机器人创新工作室的绩效评价指标体系,确立了基于层次结构分析法的绩效评价指标模型,阐述了运用模糊综合评价方法进行绩效测评的步骤。将新构建的绩效评价指标体系进行实例验证,通过专家咨询、发放调查问卷等手段,计算得出三类人员绩效评价指标的权重,并以三位技术人员为例,用模糊综合评价方法进行绩效测评。绩效评价的结果与薪酬分配方案挂钩,并在人员的激励方面突出了精神奖励。最后,在新的绩效评价指标体系运行下,弧焊机器人创新工作室在大型水电产品的高强钢厚板焊接、异形狭窄流道焊接等技术方面取得突破,实现了发电设备产品焊接质效提升,专业人才培养成长以及企业管理效率提高的目标。
【关键词】：发电设备行业 弧焊机器人创新工作室 绩效评价指标体系 层次分析法 模糊综合评价法 薪酬与激励
【学位授予单位】：西南交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F426.61;F272.92
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 第1章 绪论10-25
• 1.1 研究背景10-13
• 1.1.1 弧焊机器人在发电设备产品上的应用背景10-12
• 1.1.2 弧焊机器人创新工作室成立背景12-13
• 1.1.3 弧焊机器人创新工作室人员的绩效评价13
• 1.2 国内外研究现状13-21
• 1.2.1 国外研究现状13-17
• 1.2.2 国内研究现状17-20
• 1.2.3 简单评述20-21
• 1.3 研究意义21-22
• 1.4 研究方法和创新点22-24
• 1.4.1 研究方法22
• 1.4.2 本文创新点22-24
• 1.5 目标与方法24-25
• 第2章 相关概念界定25-31
• 2.1 弧焊机器人创新工作室的概念和特征界定25-27
• 2.1.1 弧焊机器人创新工作室的功能25-26
• 2.1.2 弧焊机器人创新工作室的架构26-27
• 2.2 弧焊机器人创新工作室人员的相关概念和特征界定27-29
• 2.2.1 技术人员概念及特征界定27-28
• 2.2.2 管理人员概念及特征界定28
• 2.2.3 焊接操作人员概念及特征界定28-29
• 2.3 本章小结29-31
• 第3章 弧焊机器人创新工作室人员现行绩效评价的分析31-36
• 3.1 现行绩效评价指标体系综述31-34
• 3.1.1 弧焊机器人创新工作室现行绩效评价指标体系31-33
• 3.1.2 绩效评价结果的运用33-34
• 3.2 现有绩效指标体系存在的问题34-35
• 3.3 现有绩效评价指标体系存在问题的成因分析35
• 3.4 本章小结35-36
• 第4章 弧焊机器人创新工作室人员绩效评价指标体系的构建36-49
• 4.1 绩效评价设计思路36-37
• 4.2 绩效评价指标的确定37-42
• 4.3 绩效评价指标体系的权重确定42-45
• 4.4 弧焊机器人创新工作室人员绩效的模糊综合评价45-47
• 4.5 多重评价打分修正测评结果47-48
• 4.6 本章小结48-49
• 第5章 弧焊机器人创新工作室人员绩效评价实证分析49-68
• 5.1 绩效评价指标体系权重的确定49-56
• 5.1.1 技术人员绩效评价指标权重的确定及结果分析49-54
• 5.1.2 管理人员绩效评价指标权重的确定及结果分析54-55
• 5.1.3 操作人员绩效评价指标权重的确定及结果分析55-56
• 5.2 弧焊机器人创新工作室人员的绩效评价实例56-63
• 5.2.1 建立模糊综合评价因素集57
• 5.2.2 建立模糊综合评价评语集57
• 5.2.3 基于专家评分的模糊评价57-62
• 5.2.4 结合领导评分的评价结果62-63
• 5.3 基于绩效评价指标体系的薪酬分配和激励机制63-65
• 5.3.1 基于绩效评价指标体系的薪酬方案63-64
• 5.3.2 基于绩效评价指标体系的激励机制64-65
• 5.4 弧焊机器人创新工作室绩效评价指标体系的结果分析65
• 5.5 弧焊机器人创新工作室绩效评价指标体系带来的成效65-66
• 5.6 本章小结66-68
• 结论与展望68-70
• 致谢70-71
• 参考文献71-74
• 附录一74-79
• 附录二79-81
• 附录三81-83
• 附录四83-84

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本文编号：998395