智慧城市建设中人才服务需求管理的探讨——以宁波为例

发布时间：2018-05-28 03:00

  本文选题：智慧城市 + 人才服务需求　； 参考：《中国人力资源开发》2014年14期

【摘要】：智慧城市建设需要人才。以宁波市为分析对象,本文探讨了智慧城市建设中人才服务需求管理问题,通过对比国内其他城市做法,得到了一些启示,发现了宁波市人才服务方面的问题,并在最后提出了具有建设性的政策措施。
[Abstract]:The construction of a wise city requires talented people. Taking Ningbo as the object of analysis, this paper probes into the problem of talent service demand management in the construction of intelligent city. By comparing other urban practices in China, it gets some enlightenment and finds out the problem of talent service in Ningbo. Finally, constructive policy measures are put forward.
【作者单位】： 中共宁波市委党校;
【基金】：浙江省2012年度哲学社会科学规划课题“中心城市人才服务业发展研究:行业发展影响因素实证的视角”(12YD28YB) 宁波市2013年度人才研究课题“宁波智慧城市建设人才服务需求研究”(T13C19)资助
【分类号】：F49;F299.2;C964.2

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本文编号：1944955