华为文化对内部控制的作用与反作用

发布时间：2018-06-19 04:56

  本文选题：企业文化 + 内部控制　； 参考：《会计之友》2013年17期

【摘要】：企业战略目标的实现和科学快速发展需要不断完善内部控制,而内部控制作为一种管理手段要以文化为基础才能有效运行。文章从华为企业文化出发,阐述了企业文化对内部控制的作用与反作用,通过对华为企业文化的一系列探讨,提出了在企业文化视角下完善内部控制的相关见解,揭示了企业通过文化建设加强内部控制的方法,从而促进企业科学可持续发展。
[Abstract]:The realization of enterprise strategic goal and the rapid development of science need to perfect the internal control continuously, and the internal control, as a kind of management means, must be based on culture in order to operate effectively. Starting from the Huawei enterprise culture, this paper expounds the function and reaction of the enterprise culture to the internal control, and through a series of discussions on the Huawei enterprise culture, puts forward the relevant opinions of perfecting the internal control under the view of the enterprise culture. The method of strengthening internal control through cultural construction is revealed to promote the scientific and sustainable development of enterprises.
【作者单位】： 武汉理工大学管理学院财务管理系;
【分类号】：F270;F626;F275

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2038556