基于因子分析法的邮政速递物流企业文化建设评价模型的构建

发布时间：2019-03-17 15:33

【摘要】：结合邮政速递物流企业文化建设评价指标体系的设计原则,选取了13个初始指标,通过问卷调查获得数据,应用因子分析法对数据进行处理,提取出4个主因子:精神文化、制度文化、物质文化和企业价值观。最后对邮政速递物流企业文化建设状况进行综合评价,为其采取有效策略提高企业文化建设水平提供依据。
[Abstract]:Combined with the design principle of the evaluation index system for the enterprise culture construction of postal express logistics, 13 initial indexes were selected, the data were obtained by questionnaire survey, the data were processed by factor analysis, and four main factors were extracted: spiritual culture, Institutional culture, material culture and corporate values. Finally, the paper makes a comprehensive evaluation on the status of enterprise culture construction of postal express logistics, and provides the basis for taking effective strategies to improve the level of enterprise culture construction.
【作者单位】： 苏州经贸职业技术学院;
【基金】：江苏省科技厅引进项目“邮政物流企业管理文化建设若干问题研究”(RW0821502)
【分类号】：F270;F618.1;F259.23;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2442433