中国网通J市分公司企业文化测评与提升研究
【图文】:
员工工作满意度
图2一7企业文化现状2.3企业文化问题总结2.3.1经盛企业文化模型分析根据2.2中4个变量的统计分析结果,,结合公司使命对别对有关企业的文化状况和员工的观念状况从优势和劣势归结。优势:令内部人际关系、领导关系融洽;令规章制度建设较完善;令员工观念趋向开放进取,有较强的上进心,既又较认同传统美德:
【学位授予单位】:北京邮电大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:F270;F626
【共引文献】
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本文编号:2640956
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