中国移动吉林公司通化市分公司班组文化建设研究

发布时间：2020-06-07 17:12

【摘要】： 本文源于对中国移动吉林公司通化市分公司在2009年度开展的打造“卓越班组”系列活动的理论及实践操作研究。由于吉林移动通化分公司打造“卓越班组”活动是一项创新工作,正处于探索阶段,没有现成的经验可循。通过系统的思考,寻找基层班组文化建设的管理理论基础,并结合实际工作,总结阶段性成果,提炼好的经验,同时发现存在的不足,研究提升改进方案,从而在理论和操作层面梳理出今后的具体工作思路,为今后班组文化建设工作提供有益的指导。本文通过文献研究为班组建设实践寻找了理论基础,总结了前一阶段吉林移动通化市分公司班组文化建设取得的阶段性成果并剖析了存在的问题,研究了班组文化建设的提升和改进方案,阐述了以试点带动显现性成果持续推进与提升,不断完善班组文化建设方案的实施。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：F626

【引证文献】