市场势力、股东价值与员工福利——基于IT行业的实证分析
发布时间：2017-08-23 09:01
本文关键词：市场势力、股东价值与员工福利——基于IT行业的实证分析
【摘要】：基于IT行业上市公司2009—2012年的面板数据,运用面板回归方法对企业市场势力与员工福利、股东价值与员工福利之间的关系进行了实证分析。研究发现,企业市场势力和股东价值均会对员工福利产生正向影响,东部地区企业市场势力对员工福利的影响要强于中西部地区,中西部地区企业股东价值对于员工福利的影响要强于东部地区。上述结论为我国IT行业不同地区的企业实现市场势力扩张,后进地区企业建立股东与员工之间的利益分享机制,实现股东价值与员工福利增长的协调发展,从而建立后发优势、实现"后来居上"提供了启示和借鉴。
【作者单位】： 三峡大学经济与管理学院;
【关键词】： 市场势力 股东价值 员工福利 IT行业
【基金】：教育部人文社会科学规划项目“企业家心理资本影响新创企业绩效的机理分析与实证研究”(项目编号:11YJA630195) 三峡大学硕士学位论文培优基金“高管声誉、市场势力与企业成长性”(项目编号:2014PY045)
【分类号】：F272.92;F49
【正文快照】： 11YJA630195);三峡大学硕士学位论文培优基金“高管声誉、市场势力与企业成长性”(项目编号:2014PY045)。IT行业是一个典型的技术和智力密集型行业。为了吸引优秀的员工,IT企业常常会开出十分优厚的薪酬和福利。通过现象观察表明,在这个行业中,企业的市场势力越强,盈利能力越
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本文编号：724120
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