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1101. CEO变革型领导行为对组织惯例更新的影响机制研究
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1102. CEO和CFO任期交错对企业真实盈余管理的影响研究
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1103. 创业板上市公司智力资本对CEO薪酬的影响研究
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1104. CEO与董事的前同事关系对于公司并购绩效的影响
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1105. 基于内生成长的服务业跨国公司CEO收入模式研究
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1106. CEO的知青经历与企业并购溢价——基于烙印理论的实证研究
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1107. 外来的和尚会念经?CEO外部继任对研发补助效果的影响
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1108. 高管团队异质性、CEO权力与企业成本粘性的实证分析
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1109. 英雄不问出处？基于CEO贫困出身与企业创新之间的关系研究
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1110. CEO任期与并购决策 ——基于既有任期与预期任期的实证研究
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