改进的EVA在鲁抗医药绩效评价体系中的应用研究

发布时间：2023-01-15 09:42

　　近年来,人们生活水平不断提高、人口老龄化加剧以及医疗卫生支出逐年增长,中国医药行业市场规模随之扩大,并在未来较长期间内保持高速增长态势。同时,医药企业作为高新技术产业,需要大量研发投入,促使经营者为短期经营利润减少研发投入。从企业长远利益出发,将使企业缺乏核心竞争力。因此,需要从医药企业自身角度提高我国整体医药行业的水平。在此背景下,医药企业的绩效研究显得尤为重要。本文选取鲁抗医药绩效评价体系这一案例,是基于鲁抗医药作为国有控股上市企业,能够避免不确定因素影响。但企业内部仍采用传统财务绩效评价方法,易对企业自身发展造成不利影响。综合考虑负债成本和资本成本的EVA弥补了传统财务指标只考虑负债成本的不足,立足于企业长远利益。因此,鲁抗医药借助EVA绩效评价体系,能够以客观的方式评价企业的绩效水平,明确企业发展过程中出现的问题,为企业发展提供参考借鉴意义。同时,EVA能够准确判断经营者创造价值的大小,为投资者和管理者进行科学、全面的投资决策提供参考。本文通过对EVA绩效评价理论的研究,分析其存在的不足,并进行改进,将改进的EVA绩效评价体系应用于鲁抗医药绩效评价体系中。首先,构建改进的EVA... 

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摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究的背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 EVA理论基础研究
        1.2.2 EVA相关事项调整研究
        1.2.3 EVA在绩效评价中的应用研究
        1.2.4 文献评述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
    1.4 创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
2 EVA绩效评价的基本理论
    2.1 EVA产生的理论基础
        2.1.1 委托代理理论
        2.1.2 剩余收益理论
        2.1.3 利益相关者理论
    2.2 EVA绩效评价理论
    2.3 EVA的计算公式
    2.4 EVA的各项调整
        2.4.1 研究发展费用和市场开拓费用
        2.4.2 商誉
        2.4.3 战略性投资
        2.4.4 递延税项
        2.4.5 各种准备
    2.5 EVA绩效评价法在医药企业应用中的局限性分析
        2.5.1 过度关注财务指标
        2.5.2 会计调整项目不合理
        2.5.3 EVA无法对不同规模企业进行比较
3 改进的EVA绩效评价体系的构建
    3.1 改进的EVA设计原则与思路
        3.1.1 改进的EVA设计原则
        3.1.2 改进的EVA设计思路
    3.2 指标的改进与选取
        3.2.1 EVA指标分析
        3.2.2 建立基于EVA的财务指标体系
        3.2.3 非财务指标的改进与选取
        3.2.4 指标体系的建立
    3.3 AHP+熵值法确立权重
        3.3.1 AHP+熵值法方法介绍
        3.3.2 AHP确定指标权重
        3.3.3 熵值法指标权重修正
    3.4 指标计分及评定方法分析
    3.5 改进的EVA绩效评价体系合理性分析
        3.5.1 改进的EVA对非财务指标更加重视
        3.5.2 改进的EVA会计调整更加合理
        3.5.3 改进的EVA对不同规模的企业可以进行比较
4 鲁抗医药现行绩效评价体系改进的必要性分析
    4.1 鲁抗医药经营环境分析
        4.1.1 鲁抗医药公司简介
        4.1.2 宏观及行业环境分析
        4.1.3 医药行业特征
        4.1.4 选取鲁抗医药的原因
    4.2 鲁抗医药现行绩效评价体系
        4.2.1 财务绩效指标及权重
        4.2.2 管理绩效及权重
        4.2.3 企业现行绩效评价计分及评定方法
        4.2.4 企业现行绩效评价结果
    4.3 鲁抗医药现行绩效评价体系存在的问题
        4.3.1 过于依赖传统财务指标
        4.3.2 缺乏重点考核的核心指标
        4.3.3 非财务指标设置不合理
        4.3.4 忽视权益资本成本
    4.4 鲁抗医药引入EVA的必要性
        4.4.1 尽可能的规避会计信息失真
        4.4.2 有利于树立核心价值指标
        4.4.3 考虑企业权益成本
        4.4.4 有助于增强竞争力
        4.4.5 企业自身特殊性需要
5 改进的EVA在鲁抗医药绩效评价体系中的应用
    5.1 鲁抗医药EVA主要调整项目
        5.1.1 税后净营业利润有关调整项
        5.1.2 资本成本有关调整项
        5.1.3 改进的EVA计算公式
    5.2 鲁抗医药EVA指标的计算
        5.2.1 税后净营业利润计算
        5.2.2 资本总额的计算
        5.2.3 平均资本成本率
        5.2.4 EVA值及相关参数的计算
    5.3 鲁抗医药绩效评价体系结果分析
        5.3.1 EVA相关指标分析
        5.3.2 同行业企业的EVA对比分析
        5.3.3 财务指标目标值的计算及结果分析
        5.3.4 非财务指标分析
        5.3.5 改进的EVA在鲁抗医药绩效评价体系中的应用结果
    5.4 鲁抗医药绩效评价体系实施的保障性措施
        5.4.1 明确EVA的内在价值
        5.4.2 以EVA作为绩效体系的核心
        5.4.3 建立基于EVA考核的有效激励机制
        5.4.4 鼓励企业研发
        5.4.5 优化决策管理
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于EVA评价的国企高管薪酬激励研究[J]. 卜华,王云.  财会通讯. 2018(02)
[2]基于EVA的煤炭企业多元化经营与绩效关系研究[J]. 吕靖烨,廉序,张金锁.  会计之友. 2017(19)
[3]企业EVA会计调整事项分析——以林业为例[J]. 李丽燕,林斌.  中国商论. 2017(07)
[4]基于EVA的互联网金融类上市公司绩效评价分析[J]. 丁晨.  科技视界. 2017(02)
[5]价值、价值驱动因素与企业理财目标的优化[J]. 高可为,杨晓春.  聊城大学学报(社会科学版). 2016(02)
[6]中央企业EVA会计调整项目问题与完善思路[J]. 赵治纲.  中国总会计师. 2015(05)
[7]EVA会计调整研究[J]. 欧阳春花.  财会通讯. 2014(22)
[8]国有股权与价值创造——来自电力行业上市公司的证据[J]. 许杨,周启清,杨洋,魏建刚.  西安交通大学学报(社会科学版). 2014(01)
[9]基于EVA的创业板上市公司业绩评价与市场价值相关性研究[J]. 梁洁.  企业研究. 2013(14)
[10]基于EVA模式的企业价值管理研究[J]. 王毅.  财会通讯. 2013(05)

博士论文
[1]国有企业内部控制机制及运行研究[D]. 徐翔.西南财经大学 2014

硕士论文
[1]基于EVA估价法的企业价值评估探讨[D]. 查代杰.江西财经大学 2017
[2]基于EVA的TX公司价值管理体系构建研究[D]. 闫禹竹.沈阳工业大学 2017
[3]基于利益相关者理论的工程项目协调管理案例研究[D]. 费星锋.浙江工商大学 2016
[4]剩余收益法与现金流折现法在企业价值评估中的比较研究[D]. 冯维慧.天津财经大学 2016
[5]基于EVA的我国互联网企业价值评估研究[D]. 孙羽.首都经济贸易大学 2014



本文编号：3730908