我国公务员行政道德建设研究

发布时间：2017-10-31 19:12

  本文关键词：我国公务员行政道德建设研究

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【摘要】：习近平主席在第十二届全国人民代表大会第一次会议上明确指出，要建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，确立政府人员与社会、公众的道德关系，，确立政府机关为社会提供服务的理念。从古至今，各朝各代都把官德放在国家治理的首要位置。历史一再证明，官德兴，则政权安；官德衰，则政权乱；吏治好坏直接关系到国家的兴衰。今天，加强“官德建设”，同样具有现实意义，依然需要加强公务员的行政道德建设工作。 本文研究公务员的行政道德，分析在公务员道德建设中存在的问题，在前人研究的基础之上，借鉴香港在公务员职业道德建设方面取得的成功经验，对公务员队伍德育建设的运用和实践进行探索，以期达到强化公务员的行政道德建设，使其秉持职业操守，更好为人民服务。全文分为三个部分： 第一部分：公务员行政道德建设的重要意义。本部分通过对公务员行政道德涵义的界定和对公务员道德建设历史的探究，阐述公务员行政道德建设的重要性。中国数千年的官僚体制，导致公务员在社会中具有示范作用，上行则下效，而且新时代的公务员代表着党和国家的形象，履行着人民赋予的权力，示范作用更加突出。在这个意义上讲，加强公务员职业道德建设可以起到引领社会作用，改善整个社会的思想道德水平。 第二部分：分析公务员行政道德建设现状，并以周口市为例对当地的行政道德现状和面临问题深入分析。在新形势下，随着市场经济发展，公务员职业道德出现了部分新观念，自由、民主、竞争、守法等意识逐步增强；但同时也出现许多新问题，如公务员腐败、行政职权滥用和通过各种手段来追求自身利益等问题。 第三部分：加强公务员的行政道德建设。借鉴香港廉政公署在公务员行政道德建设中积极有效的价值理念和行政道德监督管理经验，探讨完善我国公务员行政道德建设的路径。
【关键词】：公务员 道德建设 以德治国 周口市
【学位授予单位】：河南工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 绪论10-15
• 1.1 选题目的和研究意义10-11
• 1.1.1 选题目的10-11
• 1.1.2 研究意义11
• 1.2 研究现状11-13
• 1.3 研究步骤、方法与创新13-15
• 1.3.1 研究步骤13
• 1.3.2 研究方法13-14
• 1.3.3 选题创新点14-15
• 2 我国公务员行政道德现状15-21
• 2.1 公务员行政道德概念15-16
• 2.1.1 公务员行政道德内涵15
• 2.1.2 公务员行政道德的界定15
• 2.1.3 公务员行政道德的特殊性15-16
• 2.2 公务员行政道德建设的重要性16-17
• 2.3 我国公务员行政道德建设的发展17-21
• 2.3.1 公务员行政道德制度建设上的发展18-19
• 2.3.2 公务员行政道德建设意识层面上的发展19-21
• 3 对周口市公务员行政道德建设现状的实证分析21-32
• 3.1 调查问卷的设计与问卷调查的情况21-23
• 3.1.1 调查问卷的设计21-22
• 3.1.2 问卷调查的情况22-23
• 3.2 周口市公务员行政道德建设现状23-29
• 3.2.1 周口市公务员行政道德认知整体情况23-26
• 3.2.2 周口市公务员行政道德考核26
• 3.2.3 周口市公务员行政道德培训26-28
• 3.2.4 周口市公务员行政道德体制建设28-29
• 3.3 公务员行政道德出现的问题29-30
• 3.3.1 以权谋私，弄虚作假29-30
• 3.3.2 官僚主义，权力滥用30
• 3.3.3 脱离群众，个人主义30
• 3.4 周口市公务员行政道德建设分析30-32
• 3.4.1 公务员行政道德建设体系问题分析31
• 3.4.2 公务员行政道德的考核监督机制问题分析31
• 3.4.3 公务员行政道德培训机制问题分析31-32
• 4 香港公务员行政道德建设的经验借鉴32-36
• 4.1 香港公务员行政道德建设的成功经验32-34
• 4.1.1 以建构法律体系为载体,提供法律基础32
• 4.1.2 以内外结合的监督方式为保障,保持建设有效性32-34
• 4.2 香港公务员行政道德建设的有益借鉴34-36
• 4.2.1 坚持监督、惩罚和教育并重，深入推进抓源治本工作34
• 4.2.2 增强反腐败机构的独立性和机构之间的协调统一34
• 4.2.3 加强廉政文化建设，营造反腐倡廉的社会大环境34-35
• 4.2.4 进一步完善法制，使反腐惩腐有法可依35-36
• 5 我国公务员行政道德建设对策思考36-42
• 5.1 不断强化公务员行政道德制度化建设36-38
• 5.1.1 行政道德制度化对行政道德建设的重要性36-37
• 5.1.2 行政道德制度化相应的具体措施探析37-38
• 5.2 构建行之有效的公务员行政道德考核评价体系38-39
• 5.3 灵活运用多样化资源，开展系统化行政道德培训教育39
• 5.4 建立健全公务员行政道德监督机制39-42
• 结论42-43
• 参考文献43-45
• 附录45-47
• 致谢47-48
• 个人简历及攻读硕士期间的科研成果48

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 魏秀云;王成文;;行政伦理建设中的问题与构建[J];甘肃农业;2006年01期

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5 张洪秀;;我国高等教育评估:问题分析与对策探讨[J];黑龙江教育(高教研究与评估);2011年03期

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8 何斌;;浅析井冈山红色文化及其时代价值[J];世纪桥;2013年09期

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10 刘晓晖;;加强官德建设助推软环境建设深度提升[J];辽宁行政学院学报;2013年01期

本文编号：1123379