发挥民主推荐制度效用的理性思考

发布时间：2018-03-29 05:27

  本文选题：选人　切入点：制度漏洞　出处：《领导科学》2017年21期

【摘要】：正民主推荐作为干部选拔任用的必经程序,在落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人用人视野,减少选人用人失察失误等方面发挥着重要作用。尤其是2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,针对民主推荐程序运行中出现的"简单以票取人""拉票"等突出问题,对其制度定位、结果运用、配套程序等进行了规范和调适,坚持了行之有效的基本程序方法,彻底堵住了唯票、拉票的制度漏洞,
[Abstract]:As a necessary procedure for the selection and appointment of cadres, democratic recommendation is necessary in the implementation of the right of cadres and the masses to know, to participate, to choose, to supervise, and to broaden the horizons of selecting and employing people. It plays an important role in reducing errors in the selection and appointment of candidates and personnel, especially since the promulgation and implementation of the newly revised "regulations on the selection and appointment of leading cadres of the Party and Government" in 2014. In view of the prominent problems such as "collecting people simply by vote" and "canvassing" which appear in the operation of democratic recommendation procedure, the system orientation, application of results, matching procedure and so on are standardized and adjusted, and the effective basic procedure method is adhered to. Completely plugging the loopholes in the system of voting and canvassing.
【作者单位】： 吉林大学行政学院;中共辽宁大连市委组织部办公室;
【分类号】：D262.3

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