以法治思维强化劳动人事争议调解仲裁

发布时间：2022-01-24 00:39

　　<正>习近平总书记在浙江考察时强调",要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制","让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’,切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层"。劳动人事争议调解仲裁是矛盾化解机制的重要组成部分,其质效一定程度上反映着我国治理体系和治理能力现代化水平。新中国成立以来,这项制度在维护劳动人事关系和谐、营造良好营商环境、促进 

【文章来源】：群众. 2020,(13)

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【文章目录】：
劳动人事争议调解仲裁必须强化法治思维
劳动人事争议调解仲裁依法履职的制约因素
切实以法治思维提升劳动人事争议调解仲裁质量



本文编号：3605480