我国社会保障体系普遍整合的制约因素

发布时间：2018-04-03 10:24

  本文选题：社会保障体系　切入点：普遍整合　出处：《学术探索》2015年09期

【摘要】：我国已基本建成覆盖城乡居民基本民生需求的普遍型社会保障体系,同时也存在着严重的碎片化问题。加快推进社会保障体系从"普遍碎片型"转向"普遍整合型",已成为我国社会保障体系建设的必然趋势。具有相对独立性的社会保障体系并非孤立存在的社会设置,其嵌入在宏观社会结构中,推进社会保障体系普遍整合必须全面把握各种制约因素。本文简要分析制约我国社会保障体系普遍整合的经济因素、人口因素、体制因素、政策因素、法制因素、人才因素、技术因素和思想因素。
[Abstract]:China has basically built a universal social security system covering the basic needs of urban and rural residents, and there are also serious fragmentation problems.Speeding up the development of social security system from "universal fragmentation" to "universal integration" has become an inevitable trend in the construction of social security system in China.The social security system with relative independence is not an isolated social setup, which is embedded in the macro social structure. To promote the universal integration of the social security system, it is necessary to comprehensively grasp all kinds of restrictive factors.This paper briefly analyzes the economic factors, population factors, institutional factors, policy factors, legal factors, talent factors, technical factors and ideological factors that restrict the general integration of our social security system.
【作者单位】： 云南师范大学哲学与政法学院;
【基金】：云南省哲学社会科学创新团队建设资助项目“云南城乡居民社会保障制度整合研究”
【分类号】：D632.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1704787