个案管理技术在工伤职工重返工作中的应用

发布时间：2019-02-25 12:01

【摘要】：目的:通过研究个案管理技术在推动工伤职工重返工作过程中的作用,分析工伤职工再就业问题,探讨协助工伤职工再就业的有效方法。方法:选择5位伤残情况不同的工伤职工作为研究对象,将个案管理的介入工作分为4个时期,在工伤职工的住院康复和重返工作过程中采用了评估、康复辅导、干预和管理、就业支援与随访等个案管理技术方法,协助工伤职工实现再就业,并对再就业问题进行比较分析。结果:经过出院后6个月的就业随访,1位返回了原公司不同工作岗位,1位在新公司实现再就业,2位实现自雇创业,1位多次尝试创业未成功。结论:工伤职工在再就业过程中存在多种影响因素;个案管理技术对工伤职工的重返工作有帮助,可以应用于工伤职业康复服务中。
[Abstract]:Objective: to study the role of case management technology in the process of promoting the return of industrial injury workers to work, analyze the problem of re-employment of industrial injury workers, and explore the effective methods to assist them in re-employment. Methods: five injured workers with different disability were selected as the research objects. The intervention of case management was divided into four periods. The evaluation, rehabilitation counseling, intervention and management were used in the process of rehabilitation and reentry of work-related injury workers. Case management techniques such as employment support and follow-up were used to assist workers at work injury to achieve re-employment, and the problems of re-employment were compared and analyzed. Results: after 6 months' follow-up, one returned to different jobs in the original company, one was re-employed in the new company, two were self-employed and one failed to start a business many times. Conclusion: there are many influencing factors in the process of reemployment, case management technology is helpful to the return to work of the injured workers, and can be used in the occupational rehabilitation service of industrial injury.
【作者单位】： 广东省工伤康复中心;香港工人健康中心;
【分类号】：R493

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2430142