工伤与第三人侵权竞合的法律适用
[Abstract]:When the industrial injury and the third party tort competition, if the employing unit is lazy to declare the industrial injury insurance treatment for the laborer, whether the employing unit should have paid the industrial injury insurance treatment which should have been paid by the industrial injury insurance fund first, And whether the laborer can get the double compensation, our country current legislation does not have the exact stipulation to these questions. The blank legislation makes the judicial practice more controversial, and even makes the opposite judgment result on the same case. Therefore, in order to protect the legitimate rights and interests of laborers more comprehensively and effectively, how to solve the above problems fairly and reasonably is a subject worthy of our study. Starting from the basic theories of the concept, nature and imputation principle of industrial injury and third party infringement, this paper discusses the specific cases in reality and discusses the focus of their disputes. First of all, it analyzes whether the industrial injury workers in this case can not claim tort damages to the third party first, and then further analyzes whether the employing unit has the obligation to pay industrial injury insurance treatment in advance. Finally, some suggestions are put forward to improve the legislation of our country and solve this kind of dispute better, aiming at the compensation mode that should be adopted when the industrial injury and the third party cooperate with each other in order to improve the legislation of our country.
【学位授予单位】:西南科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D922.55
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,本文编号:2471740
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