政府处置劳动者过度维权行为研究 ——以东莞市为例

发布时间：2021-10-25 20:32

　　改革开放政策的实施,促进了社会和经济的全面发展,在不断取得成就的过程中,也使得大量的社会矛盾被激发和积累。阶级矛盾虽然已不复存在,但在近几年的发展中不难发现,社会各阶层间的矛盾不断加深且日益激烈,这其中企业中的劳资矛盾绝对是社会及公众最关注的一项内容。公民的法律意识随着社会和经济的发展而实现了不断的提高,当公民的合法权益受到非法侵犯,更多人懂得了以法律为武器维护个人的合法权益。然而在维权的过程中,过度维权的问题越来越显著。本文研究利用比较研究、案例分析及比较分析的研究方法,从政府行为的视角,以东莞市劳资矛盾中的过度维权问题为切入点,利用现有研究成果,对劳资矛盾中的过度维权概念和现象进行定义及界定,对东莞市劳资关系中的过度维权现状进行研究,以“发现问题——分析原因——提出对策”的研究角度,力求从根源处寻出东莞市处置劳动者过度维权案件的建议,以此来构建具有针对性、指导性的理论和实践体系,实现预防该类案件发生及完善该类案件处理机制的目标,促进企业和职工的和谐相处,保证社会经济的良好发展。本文研究结构如下:第一部分为绪论。提出了选题的背景与研究的意义,通过介绍本次研究的目的和方法,确定研究开展... 

【文章来源】：广西师范大学广西壮族自治区

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、绪论
    (一) 研究背景及意义
        1. 研究背景
        2. 研究意义
    (二) 研究目的
    (三) 研究方法
        1. 文献研究法
        2. 案例研究法
        3. 比较分析法
    (四) 过度维权现象研究现状
        1. 过度维权研究现状
        2. 过度维权处置方法研究现状
    (五) 创新之处与不足
二、相关概念及理论基础
    (一) 我国关于过度维权的概念界定
    (二)劳动者过度维权及政府处置的含义
        1. 劳动者过度维权的含义
        2. 政府处置的含义
    (三) 理论基础
        1. 政府行为理论
        2. 政府规制理论
三、东莞市处理劳动者过度维权的现状及问题分析
    (一) 东莞市劳资矛盾中过度维权现状
        1. 东莞市劳资矛盾概况
        2. 东莞市劳资矛盾特征
        3. 劳资矛盾中过度维权表现
        4. 劳动者过度维权的原因
    (二) 政府处置劳资矛盾中过度维权一般方式及引发后果
        1. 政府处置劳动者过度维权的一般方式
        2. 现有劳动者过度维权处理方式引发的后果
    (三) 东莞市处理劳动者过度维权存在问题和原因分析
        1. 政府处置劳动者过度维权存在的问题
        2. 东莞市处理劳动者过度维权存在问题的原因
四、东莞市劳资矛盾中过度维权政府处理对策研究
    (一) 形成正确思想认识
        1. 树立服务劳动者及拓宽维权渠道的执政理念
        2. 强化维权正向宣导
    (二) 完善过度维权处置法律法规
    (三) 完善监管处理机制
        1. 强化对法律工作者、媒体等相关主体的监管
        2. 加强自身治理过度维权事件能力建设
        3. 引入中立第三方的协商处理机制
五、结束语
    (一) 结论
    (二) 展望
注释
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]过度维权的罪与罚——兼评李海峰天价索赔今麦郎获刑案[J]. 简爱.  法学. 2017(02)
[2]恶意讨薪和非理性讨薪界定与法律规制[J]. 钱叶芳,刘展睿.  中国劳动. 2017(02)
[3]维权与维稳:何以错位如何归位[J]. 李强彬,吝娜.  理论探讨. 2017(01)
[4]我国劳资矛盾的现状及和谐劳资关系构建[J]. 杨清涛.  中州学刊. 2017(01)
[5]地方政府处置劳资群体性事件的策略分析[J]. 谢炜聪,姚仰生.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2016(06)
[6]生态系统理论视角下企业社会工作介入劳资冲突的路径研究——以东莞某零件加工企业为例[J]. 华姝姝.  中国劳动关系学院学报. 2016(06)
[7]我国民营企业劳资关系现状及改善措施[J]. 陈宏刚.  淮海工学院学报(人文社会科学版). 2016(11)
[8]过度维权的违法性评价[J]. 邓勇胜.  山西大同大学学报(社会科学版). 2016(05)
[9]外资企业劳动关系与组织绩效的互动机理——基于烟台斗山机械有限公司的观察[J]. 彭诵,杨峰丽.  山东工商学院学报. 2016(04)
[10]法制思维视野下劳动者维权与媒体监督的关系研究[J]. 陈荣川.  采写编. 2016(04)

博士论文
[1]维权教育视野下政府维护公民权利问题研究[D]. 龚可澜.武汉理工大学 2014

硕士论文
[1]群体性讨薪事件的政府治理研究[D]. 陈璐莹.广西大学 2016
[2]农民工制度化维权意愿的影响因素研究[D]. 李秋霞.华中农业大学 2016
[3]论我国劳动争议处理制度的改革与完善[D]. 林利扬.广西大学 2016
[4]公民权利意识觉醒视阈下理性维权研究[D]. 陈玮玮.西华师范大学 2016
[5]劳动法视角下的农民工维权问题研究[D]. 刘元金.中南林业科技大学 2015
[6]农民工非制度化维权的影响因素及治理对策研究[D]. 倪萌萌.华中师范大学 2014
[7]过度维权行为与敲诈勒索罪的界限[D]. 甘雪懿.辽宁大学 2014
[8]近年来我国劳动者群体性维权事件的典型案例研究[D]. 杨舒.东北财经大学 2013
[9]刑法视角下过度维权问题研究[D]. 王萍.海南大学 2013
[10]论公民维权与政府维稳的动态平衡[D]. 蒋曼茹.郑州大学 2013



本文编号：3458112