我国经济集聚与人力资本错配:理论与经验研究
发布时间：2021-10-30 15:16
本文将人力资本价格扭曲与人力资本错配纳入集聚型经济的理论研究框架,在数理分析的基础上,构建空间面板模型分析经济集聚与人力资本错配的关系。理论与经验研究表明:经济集聚对人力资本错配的影响存在倒"U"型关系,既存在直接影响又存在空间溢出效应,且经济集聚的拐点位置受人力资本价格扭曲的影响;集聚型的空间生产方式加剧了人力资本价格扭曲对人力资本错配的影响程度;高经济集聚和人力资本价格税收性扭曲导致人力资本配置过剩,高经济集聚和人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本配置不足;低经济集聚与人力资本价格税收性扭曲导致人力资本配置不足,低经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本配置过剩;人力资本错配具有时间依懒性与空间正向溢出效应。
【文章来源】：商业研究. 2020,(11)北大核心CSSCI
【文章页数】：11 页
【部分图文】：
经济集聚、人力资本价格扭曲与人力
进一步,基于以上数理分析过程,借助于图形更加直观的观察经济集聚外部性和人力资本价格扭曲不同取值下,人力资本错配的变化路径,如图1所示。图1将整个空间分为两个区域,处在第一象限区域的特点表现为:经济集聚存在较高的外部性,即1/(λαβ-1)>0;处在第二象限区域的特点表现为:经济集聚的外部性较低,即有1/(λαβ-1)<0。o点在纵轴的取值为1,过o点与横轴平衡的直线a表示不存在人力资本错配,高于或者低于该直线的取值表示人力资本过剩或者不足。曲线b、c、d和e表示人力资本价格扭曲τi不同取值情况下人力资本错配函数。当 | τ i | 增加时,人力资本错配函数将会由曲线b平移到曲线c,或者由曲线d平移到曲线e,平移的结果直接造成人力资本错配加剧,表现为人力资本供给过剩或供给不足加剧,这进一步反映了经济集聚与人力资本价格扭曲的交互效应进一步加剧了资本错配。进一步观察可以发现,这种交互效应对人力资本错配的影响存在着四种形式,即高经济集聚与人力资本价格税收性扭曲导致人力资本供给过剩;高经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本供给不足;低经济集聚与人力资本价格税收性扭曲导致人力资本供给不足;低经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本供给过剩。除此之外,对图1的进一步观察可以发现,当λ>1/αβ时,随着经济集聚的增加,人力资本错配将会得到缓解;当λ<1/αβ,随着经济集聚的增加,人力资本错配将会进一步加剧。这表明,经济集聚对人力资本错配的影响存在倒“U”型关系,图2更加清楚地反映了该倒“U”型关系。(三)研究假设
在以上的实证研究中,基于空间面板模型对数据特点的要求,我们对人力资本价格扭曲并未做人力资本价格税收性扭曲和补贴性扭曲的区分,人力资本错配亦未做人力资本配置不足和配置过剩的区分。而为了更加细致的研究人力资本价格税收性扭曲、补贴性扭曲和人力资本过剩配置和不足配置之间的对应关系,即对理论假设3进行实证检验,我们通过构建对应分析模型进行分析,尽管对应分析是一种较为粗略的分析方法,但是,该方法对于本研究目的仍然是有用的。在对经济集聚高低程度度量方面,我们以经济集聚的平均值为基准,高于平均值的观测值,定义为高经济集聚;低于平均值的观测值,定义为低经济集聚。在人力资本价格税收性扭曲和补贴性扭曲划分方面,人力资本价格扭曲大于0的观测值为税收性扭曲,小于0的观测值为补贴性扭曲。在人力资本配置不足和配置过剩划分方面,人力资本错配大于1的观察值为配置过剩;人力资本错配小于1的观测值为配置不足。本结果借助于SPSS软件进行估计,估计结果如图3所示。从估计结果可以看出,低经济集聚与高经济集聚、人力资本价格税收性扭曲和人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置不足与人力资本配置过剩分别属于不同事物的正反两方面,因此均被划分到了方向相反的不同区位。同时,人力资本价格税收性扭曲和人力资本配置不足紧密的聚在了第一象限,人力资本价格补贴性扭曲和人力资本配置过剩紧密的聚在了第三象限。同时,进一步观察可以发现,第一象限和第三象限的人力资本价格扭曲和人力资本错配的组合情况,均与低经济集聚离得比较近,这表明低经济集聚与人力资本价格税收性扭曲和人力资本配置不足具有较强的紧密性,且低经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置过剩存在一定的紧密性,这与理论假设3的内容相一致。而高经济集聚与第一、三象限组合的距离比较远,这表明高经济集聚与人力资本价格税收性扭曲、人力资本配置不足没有紧密性,且与人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置过剩亦没有紧密性,该结果从侧面也对假设3进行了验证。
【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资本错配下的决策:优先创新驱动还是优先产业升级?[J]. 李静,楠玉. 经济研究. 2019(08)
[2]中国省域人口密度、产业集聚与碳排放的实证研究——基于集聚经济、拥挤效应及空间效应的视角[J]. 何文举,张华峰,陈雄超,颜建军. 南开经济研究. 2019(02)
[3]人力资本流失、配置效率与东北地区经济发展[J]. 王志浩,王洋. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2019(02)
[4]产业协同集聚的资源错配效应研究[J]. 崔书会,李光勤,豆建民. 统计研究. 2019(02)
[5]经济集聚的节能减排效应:理论与中国经验[J]. 邵帅,张可,豆建民. 管理世界. 2019(01)
[6]资源错配、全要素生产率与中国制造业的增长潜力[J]. 文东伟. 经济学(季刊). 2019(02)
[7]中国二元经济的要素错配与收入分配格局[J]. 柏培文,杨志才. 经济学(季刊). 2019(02)
[8]行业间人力资本错配及其对产出的影响[J]. 马颖,何清,李静. 中国工业经济. 2018(11)
[9]产业集聚对制造业资源错配的纠正效应:线性抑或非线性?[J]. 肖兴志,李沙沙. 产业经济研究. 2018(05)
[10]要素错配及其对产出损失和收入分配的影响研究[J]. 杨志才,柏培文. 数量经济技术经济研究. 2017(08)
本文编号：3466956
【文章来源】：商业研究. 2020,(11)北大核心CSSCI
【文章页数】：11 页
【部分图文】：
经济集聚、人力资本价格扭曲与人力
进一步,基于以上数理分析过程,借助于图形更加直观的观察经济集聚外部性和人力资本价格扭曲不同取值下,人力资本错配的变化路径,如图1所示。图1将整个空间分为两个区域,处在第一象限区域的特点表现为:经济集聚存在较高的外部性,即1/(λαβ-1)>0;处在第二象限区域的特点表现为:经济集聚的外部性较低,即有1/(λαβ-1)<0。o点在纵轴的取值为1,过o点与横轴平衡的直线a表示不存在人力资本错配,高于或者低于该直线的取值表示人力资本过剩或者不足。曲线b、c、d和e表示人力资本价格扭曲τi不同取值情况下人力资本错配函数。当 | τ i | 增加时,人力资本错配函数将会由曲线b平移到曲线c,或者由曲线d平移到曲线e,平移的结果直接造成人力资本错配加剧,表现为人力资本供给过剩或供给不足加剧,这进一步反映了经济集聚与人力资本价格扭曲的交互效应进一步加剧了资本错配。进一步观察可以发现,这种交互效应对人力资本错配的影响存在着四种形式,即高经济集聚与人力资本价格税收性扭曲导致人力资本供给过剩;高经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本供给不足;低经济集聚与人力资本价格税收性扭曲导致人力资本供给不足;低经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲导致人力资本供给过剩。除此之外,对图1的进一步观察可以发现,当λ>1/αβ时,随着经济集聚的增加,人力资本错配将会得到缓解;当λ<1/αβ,随着经济集聚的增加,人力资本错配将会进一步加剧。这表明,经济集聚对人力资本错配的影响存在倒“U”型关系,图2更加清楚地反映了该倒“U”型关系。(三)研究假设
在以上的实证研究中,基于空间面板模型对数据特点的要求,我们对人力资本价格扭曲并未做人力资本价格税收性扭曲和补贴性扭曲的区分,人力资本错配亦未做人力资本配置不足和配置过剩的区分。而为了更加细致的研究人力资本价格税收性扭曲、补贴性扭曲和人力资本过剩配置和不足配置之间的对应关系,即对理论假设3进行实证检验,我们通过构建对应分析模型进行分析,尽管对应分析是一种较为粗略的分析方法,但是,该方法对于本研究目的仍然是有用的。在对经济集聚高低程度度量方面,我们以经济集聚的平均值为基准,高于平均值的观测值,定义为高经济集聚;低于平均值的观测值,定义为低经济集聚。在人力资本价格税收性扭曲和补贴性扭曲划分方面,人力资本价格扭曲大于0的观测值为税收性扭曲,小于0的观测值为补贴性扭曲。在人力资本配置不足和配置过剩划分方面,人力资本错配大于1的观察值为配置过剩;人力资本错配小于1的观测值为配置不足。本结果借助于SPSS软件进行估计,估计结果如图3所示。从估计结果可以看出,低经济集聚与高经济集聚、人力资本价格税收性扭曲和人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置不足与人力资本配置过剩分别属于不同事物的正反两方面,因此均被划分到了方向相反的不同区位。同时,人力资本价格税收性扭曲和人力资本配置不足紧密的聚在了第一象限,人力资本价格补贴性扭曲和人力资本配置过剩紧密的聚在了第三象限。同时,进一步观察可以发现,第一象限和第三象限的人力资本价格扭曲和人力资本错配的组合情况,均与低经济集聚离得比较近,这表明低经济集聚与人力资本价格税收性扭曲和人力资本配置不足具有较强的紧密性,且低经济集聚与人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置过剩存在一定的紧密性,这与理论假设3的内容相一致。而高经济集聚与第一、三象限组合的距离比较远,这表明高经济集聚与人力资本价格税收性扭曲、人力资本配置不足没有紧密性,且与人力资本价格补贴性扭曲、人力资本配置过剩亦没有紧密性,该结果从侧面也对假设3进行了验证。
【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资本错配下的决策:优先创新驱动还是优先产业升级?[J]. 李静,楠玉. 经济研究. 2019(08)
[2]中国省域人口密度、产业集聚与碳排放的实证研究——基于集聚经济、拥挤效应及空间效应的视角[J]. 何文举,张华峰,陈雄超,颜建军. 南开经济研究. 2019(02)
[3]人力资本流失、配置效率与东北地区经济发展[J]. 王志浩,王洋. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2019(02)
[4]产业协同集聚的资源错配效应研究[J]. 崔书会,李光勤,豆建民. 统计研究. 2019(02)
[5]经济集聚的节能减排效应:理论与中国经验[J]. 邵帅,张可,豆建民. 管理世界. 2019(01)
[6]资源错配、全要素生产率与中国制造业的增长潜力[J]. 文东伟. 经济学(季刊). 2019(02)
[7]中国二元经济的要素错配与收入分配格局[J]. 柏培文,杨志才. 经济学(季刊). 2019(02)
[8]行业间人力资本错配及其对产出的影响[J]. 马颖,何清,李静. 中国工业经济. 2018(11)
[9]产业集聚对制造业资源错配的纠正效应:线性抑或非线性?[J]. 肖兴志,李沙沙. 产业经济研究. 2018(05)
[10]要素错配及其对产出损失和收入分配的影响研究[J]. 杨志才,柏培文. 数量经济技术经济研究. 2017(08)
本文编号：3466956
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